Questions - Réponses


Déplacement facturé 180 € sans réparation : est-ce légal ?

après un examen visuel le réparateur nous a dit" que le lave verre est a changer ,nous en avons un en stock je peux vous l'installer demain ,les 180€ de ma prestation d'aujourd'hui viendront en déduction du prix du lave verre si vous nous le prenez " Donc ma question est , es que 180€ est un prix normal pour un déplacement y a t'il une réglementation dans se domaine ou les prix sont libre Équipement | daniel latour | mercredi 1 février 2012

1res Assises des métiers de la salle : lancée dans le cadre de la mission Régis Marcon

Votre branche professionnelle prend à bras le corps le phénomène du faible attrait du métier de service en salle, toutes gammes confondues. Lancée dans le cadre de la mission Régis Marcon, près de 400 professionnels concernés ont participé aux 1ères Assises des Métiers de la Salle, la semaine dernière. Pour ne pas vous influencer, je m'abstiens de tout conseil pour rendre plus attractif cet emploi. Aux demandeurs d'emploi inscrits dans d'autres métiers que celui-là, quel argument donneriez vous pour les attirer vers les formations et les offres d'emploi ? Gestion - Management - Marketing | André Picca, auteur | mercredi 1 février 2012

CDD temps partiel modulé : quelles sont les limites de variation ?

Bonjour, J'envisage d'établir un contrat à temps partiel sur une durée hebodmadaire moyenne de 28 heures. Aussi, en établissant un CDD temps partiel modulé, j'obtiens les variations suivantes: - la durée minimale du contrat doit être de 18,67 heures hebdomadaire (2/3 de la durée initale prévue au contrat) - et au maximum de 37,33 heures par semaine (1/3 en plus de la durée initiale prévue au contrat). Hors, si je note que la durée peut varier dans la limite du tiers de la durée initiale du contrat, j'arrive à 37,33 heures et normalement un CDD à temps partiel ne peut pas faire un temps plein. Alors, que dois-je mettre dans les variations de contrat? Puis-je garder ces chiffres ou dois-je les changer? Merci d'avance pour votre réponse. Cordialement. Juridique | Soyane | mercredi 1 février 2012

Temps partiel de 12 à 15 h : les salariés doivent-il arriver avant l'heure de prise du travail pour déjeuner ?

J'AI 2 EMPLOYEES A TEMPS PARTIEL DE MIDI A 15 HEURES DU LUNDI AU VENDREDI MON COMPTABLE ME DIT QU'ELLES DOIVENT PRENDRE LE REPAS DU MIDI DANS L'ETABLISSEMENT EN ARRIVANT PLUS TOT,ELLES NE SONT PAS D'ACCORD ET PREFERENT ARRIVER SEULEMENT A L' HEURE DU SERVICE QU'EN EST-IL EXACTEMENT DOIVENT ELLES EFFECTIVEMENT DEJEUNER SUR LE LIEU DE TRAVAIL EN NE FAISANT QUE 3 HEURES PAR JOUR?.......... Juridique | maryl | mercredi 1 février 2012

Faire venir le client la semaine en soirée : quelles idées ?

petite stucture 22couverts quel concept pourrais je trouver pour faire venir des clients en début de semaine le soir en ce moment je travaille avec une formule à 19,5 Menu 24 menu 31 en produits frais et belle assiette mais je me rends compte que je ne suis pas dans le vrai mais la qualité pour moi est importante mes clients sont contents mais cela ne suffira pas qu' en pensez vous? cordialement Gestion - Marketing | gravier | mardi 31 janvier 2012

Symposium à Paris le 27 janvier : "Pourquoi aimer le vin?"

"Pourquoi aimer le vin ?" C'est le titre du symposium qui s'est déroulé le vendredi 27 Janvier 2012 à l'amphithéâtre de la Société de Géographie boulevard Saint-Germain à Paris. Un moment de bonheur pour tous les Amoureux du vin (avec un grand A). De neuf heures du matin à 18 heures, avec juste une petite interruption pour le déjeuner (un excellent buffet basque) des intervenants prestigieux ont pris la parole devant un amphithéâtre complet (durant toute la journée). Principaux thèmes abordés : - L'amour du vin, au coeur de la condition humaine. - Le vin et le divin. les points de vue des trois monothéismes. - Vin et alcoolisme : prohibition aux USA - l'addiction alcoolique chez les jeunes - vin et cancer. - Le vin et la loi : l'escalade des lois françaises - initier les jeunes au vin - la presse, la publicité et le vin. - Le vin et l'argent. - Le vin et la joie, le vin, boissons de culture : le vin et l'amour - quand je bois du vin, qu'est-ce que je bois ? - La vigne et le vin au patrimoine culturel de l'humanité (UNESCO). Tout au long de cette journée, animée avec brio par Jean Robert Pitte, président de l'Académie du Vin de France et de la Société de Géographie, des intervenants prestigieux se sont succédé. Parmi lesquels : Erik Orsenna (de l'Académie française), Bernard Pivot (que l'on ne présente plus), Jacques Puisais (oenologue et épicurien), Aubert de Villaine (La Romanée Conti), Marie-Christine Tarby-Maire (présidente de Vin et Société), David Khayat (cancérologue), Roland Courteau (sénateur de l'Aude et coprésident de l'Association nationale des élus du vin), Michel Bettane (journaliste du vin), et bien d'autres, tout aussi prestigieux. Un grand moment dans une carrière déjà longue ! Ce symposium consacré au monde fabuleux de la vigne et du vin a coïncidé avec le vingtième anniversaire de la loi Evin... Boissons - Produit - Sommellerie | Paul BRUNET Auteur | lundi 30 janvier 2012

Utilisation de la clause de forfait : dans quels cas est-elle applicable ou non ?

Notre responsable de salle a un salaire de 2200 euros NET, logé nourri blanchi pendant 5 mois (contrat CDD saisonnier). Pendant la haute saison, il est clair que son travail nécéssite bien plus que 8 heures par jour, et c'est pour cette raison que son salaire est élevé. Dans l'etablissement de son contrat, peut inclure cette clause de forfait? Dans quels cas est-elle applicable ou pas? Juridique | sova20 | vendredi 27 janvier 2012

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