Apprentissage : si un CDD est conclu, faut-il calculer un délai de carence ?
Bonjour,
A la fin d'un contrat d'apprentissage, si on conclut un cdd pour accroissement temporaire immédiatement, faut'il calculer un délai de carence, et si on fait après le cdd pour accroissement temporaire d'activité sans coupure aussi un cdd de professionnalisation, faut'il calculer un délai de carence??
Merci
F.POMMIER
Juridique |
POMMIER FRANCOIS |
mercredi 3 juin 2015