Questions - Réponses

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Médecine du travail : comment trouver un cabinet pour 3 salariés ?

Bonjour, Je suis gérant d'un restaurant situé dans le 20ème arrondissement de Paris et depuis plusieurs mois nous essayons en vain de trouver un centre de médecine du travail pour programmer les visites réglementaires de nos trois salariés. En vain, car chacun des centres contactés refuse au prétexte que nous sommes trop peu nombreux. Que faire. D'avance merci de nous indiquer une solution. Juridique | Pierre TURREL | lundi 19 septembre 2016

Une algue au secours de la vigne : 100 % efficace sur le mildiou

Une société implantée en région bordelaise, ImmunRise, a découvert une algue microscopique produisant des molécules aux vertus bio-pesticides prometteuses, efficace à 100 % contre le mildiou de la vigne en laboratoire. Selon les essais menés en laboratoire par l'Institut national de Recherche Agronomique (INRA) de Bordeaux, cette micro algue a 100 % d'efficacité sur le mildiou et éventuellement sur d'autres maladies de la vigne. Tous les espoirs sont permis, mais WAIT & SEE... Boissons - Produit - Sommellerie | Paul BRUNET | vendredi 16 septembre 2016

Jours fériés garantis dus : quelle est la réglementation concernant l'ancienneté ?

Bonjour, L'employeur doit rémunérer aux salariés saisonniers, ayant 9 mois d'ancienneté, les jours fériés garantis leur restant dus au terme du contrat saisonnier. Est-ce que les 9 mois d'ancienneté s'apprécient sur le dernier contrat saisonnier uniquement ou sur l'ancienneté acquise et cumulée à chaque saison ? Je proratise les 6 jours fériés garantis dus par rapport à la durée du dernier contrat uniquement, ai-je raison ? Cordialement, Elodie Gestionnaire paie Juridique | Olivier | vendredi 16 septembre 2016

Terrasse en bois : quels sont les problèmes qu'une terrasse de 75 m2 peut avoir ?

Bonjour à tous, Nous tenons une auberge à la campagne et notre propriétaire doit refaire la terrasse, notamment pour qu'elle soit aux normes handicapée. Il pense opter pour une terrasse en bois de 75 m² mais nous avons peur des nuisibles qui pourraient se loger sous la terrasse, de l'entretien et de la durée de vie, ainsi que du risque de glissade par temps pluvieux. Est ce que quelqu'un a ou a eu une terrasse en bois d'une telle surface et en est-il content ou avez vous eu de tels problèmes ?? Merci de vos réponses/témoignages Équipement | Luis MIGUEL | vendredi 16 septembre 2016

Avantages nature retenus au lieu d'indemnités repas : comment faire une réclamation ?

Bonjour Pascale Carbillet, Je viens de finir ma saison dans un restaurant, le patron retenait tous les repas en avantages nature soit une quarantaine par mois (déduit en bas du salaire), alors que je n'ai réellement mangé que 5 fois. Un ami m'informe que j'aurais dû avoir que 5 repas en avantage et le reste en indemnité compensatrice (non retenu en bas de salaire). cela représente un montant non négligeable sur un contrat de 5 mois. Ai-je possibilité de me retourné contre lui (prud'homme) ? afin de réclamer un rectificatif des fiches de salaires ,? J'ai eu mon solde de tout compte avec beaucoup de retard, mais on m'a dit qu'il y 6 mois pour faire un recours. ?? Vous remerciant d'avance de votre expertise Juridique | tonio | mercredi 14 septembre 2016

Transfert de salarié sans contrat : peut-il attaquer l'entreprise en cas de licenciement ?

Nous sommes dans une société avec plusieurs établissements. 1/ Nous avons transféré un salarié d'un établissement à un autre sans résiliation de son premier contrat de travail, sans avenant, mais avec une lettre lui indiquant son transfert sur laquelle nous avons demandé au salarié de porter la mention "bon pour accord + signature, ce que le salarié a fait. Est ce suffisant ? Ne peut il pas un jour, en cas de licenciement sur l'établissement sur lequel il est aujourd'hui, se prévaloir de son statut de salarié sur l'établissement précédent ? 2/ La société en elle même sur laquelle nous avons des salariés pour les services généraux, peut elle emmètre directement un bulletin de paie d'un salarié en place sur un établissement ? Juridique | Rémy | mercredi 14 septembre 2016

CDD de remplacement : comment faire le décompte des heures travaillées ?

Bonjour, Nous prenons un cdd de remplacement pour : - journée de formation avec la salariée remplacée le 14.09.16 - congés payés - 1 jour férié - 1 jour de repos tout cela pour la même salariée remplacée. Le salarié remplaçant fait : 1ère semaine : 4 jours (6 heures x 4 = 24 heures) 2ème semaine : 6 jours (6 heures x 6 = 36heures) 3ème semaine : 4 jours (6 heures x 4 = 24 heures). Est-ce un cdd à temps partiel où à temps complet ? Et puis-je indiquer comme motif "remplacement pour congés" incluant une journée de formation le xxxx. Merci Juridique | Sylvie | mardi 13 septembre 2016

Pic-saint-loup : une nouvelle AOC

Les vins de Pic Saint Loup bénéficiaient déjà de l'AOC, mais cette dernière devait être complétée par "Coteaux du Languedoc" Dans sa séance du 7 septembre dernier, l'INAO a reconnu Pic Saint Loup comme une AOC à part entière. Il n'est donc plus nécessaire de lui accoler "Coteaux du Languedoc" L'AOC Pic Saint-Loup est l'appellation la plus septentrionale du Languedoc . Elle est soumise à la fois à une influence méditerranéenne et une influence continentale en provenance des Cévennes. Le contraste thermique est important entre le jour et la nuit, ce qui est excellent pour la qualité et la conservation des vins L'AOC Pic Saint Loup produit surtout des vins rouges (90 %) issus essentiellement des cépages syrah, grenache et mourvèdre. Les rosés représentent environ 10% de la production. Boissons - Produit - Sommellerie | Paul BRUNET | lundi 12 septembre 2016

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