Questions - Réponses

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Aides aux entreprises : pour qui ?

Bonsoir Madame .... merci a toute les équipes !! Ma situation en cette crise sanitaire ,est plus que désastreuse ,je pense me retrouver très rapidement ,sans ressource .... J?exerce en eirl entreprise individuelle L'entreprise a été place en demande de liquidation judiciaire ,par mon avocat depuis le 31 décembre 2019. Mais des fait divers :gréve des avocats ,fermeture du tribunal (cause amiante ) , transfert du TG au prive ,on fait que mon dossier n'est pas traiter . Une SARL qui devait ,remplacer la EIRL, n'est toujours pas construite .... Je perçois une pensions de vieillesse ,depuis l'age de 60 ans , inapte au poste de travail ;total des pensions 750 euros .... Ma compagne ,depuis 10 ans de nationalité Haïtienne ne perçois aucun revenus ,Nous n'avons aucune autre source de revenus ,nous ne prenons pas de salaire , ma compagne n'est pas déclarer ,erreur de notre part ... Ma question , quelle est pour mon entreprise l'aide susceptible de nous être apporter Veuillez agréer ,madame Carbillet ,mes plus sincères salutations Jean-Luc BLANCHON Gérant 0694 916477 Juridique | BLANCHON | jeudi 16 avril 2020

Coronavirus : les hébergements de courte durée sont ils désormais fermés jusqu'à nouvel ordre ?

Notre président a annoncé hier soir le maintien de la fermeture des hôtels au delà du 11 mai. Mais à ma connaissance les hôtels et autres hébergements touristiques figuraient dans la liste des établissements autorisés à rester ouverts (Décret n° 2020-293 du 23 mars 2020). Que faut-il comprendre ? Nos hébergements peuvent notamment accueillir des personnes ayant le droit de travailler, du personnel soignant, des malades en convalescence.. Les hébergements de courte durée sont ils désormais fermés jusqu'à nouvel ordre ? Juridique | jean PINSARD | mardi 14 avril 2020

Hôtel-restaurant : peut-on faire dîner des personnes dans le restaurant un par table espacé d'un mètre ?

bonjour nous sommes proprietaire d un fond de commerce hotel restaurant,actuellement notre restaurant reste bien evidement fermé. Notre hotel reste ouvert en proposant le portage du petit dejeuner en chambre. Nous avons une demande recement d une entreprise qui compte cinq collaborateurs pendant une semaine une personne par chambre et c est la que nous voudrions etre eclairé sur le diner...Pouvons nous les faire diner dans notre restaurant un par table espacé d un metre ? merci de votre reponse bien cordialement Juridique | david belin | mardi 14 avril 2020

Plan de maîtrise sanitaire : est-il possible d'en établir un avec ses propres règles ?

Bonjour à tous. Je suis actuellement en train de faire un pms pour mon établissement. J'ai déjà bien avancé sur le sujet. Par contre est ce possible de faire un pms classique ? c'est à dire faire un pms classique bien sûr avec les règles d'hygiène propre à l'établissement mais c'est surtout pour savoir si je peux faire à la fin les modèles de tableau (nettoyage, désinfection, allergènes, maintenance, traçabilité etc..) mais avoir tous les documents comme formation du personnel, les fiches des visite médicale, dans des classeurs distinct du pms ? Autre question, dois-je faire un exemple de tableau dans le pms sachant que je n'en aurais pas besoin, car l'établissement utilisé la borne epack hygiène. Je suis assez pommé sur le sujet.. ? Merci pour tout Hygiène | marion Delaët | lundi 13 avril 2020

CDD saisonnier : qu'en est-il exactement ?

Bonjour Bénéficiant d'un renouvellement de mon CDD saisonnier sans terme précis, à temps plein ( promesse d'embauche de 7 mois ) de mon employeur pour la saison 2020 après une saison 2019 de 7 mois effectuée dans le même établissement, l'ouverture de l'hôtel ainsi que mon embauche prévues début Avril ont été retardées au moins jusqu'à fin Avril. Pouvez vous me confirmer que je peux bénéficier du chômage partiel à compter de la date initiale prévue d'embauche. Merci par avance de votre réponse Juridique | Bruno | samedi 11 avril 2020

Hygiène sur le lieu de travail : que penser de refaire un dossier de bonnes pratiques de l'hygiène ?

Tout d'abord je souhaite vous remercier du fond du c?ur pour votre travail en général, toutes les ressources que vous nous mettez à disposition, et par ces temps de grave crise sanitaire en particulier. Je vous contacte ici car une question me taraude. Je sais que la reprise n'est pas pour tout de suite mais lorsqu'on y viendra et que je devrai reprendre le chemin de mon emploi, j'ai une crainte liée au contexte de l'infrastructure dans laquelle je travaille actuellement. Je m'explique, le restaurant dans le lequel je travaille au poste de second de cuisine, et que j'apprécie pour sa belle dynamique, est un restaurant de quartier, avec 50 places assises. Nous sommes 4 dans une cuisine de 50m2 max, en 2 pièces (le chaud / le froid avec la plonge). Notre structure n'a pas de vestiaire. C' est une vielle structure. Nous nous changeons dans l'économa d'à peine 10m2 et bas de plafond, qui sert aussi de cave pour la salle. Nous sommes 2 femmes et 2 hommes. Je prévois aussi de recomposer un dossier des bonnes pratiques de l hygiene mise à jour avec ce nouveau contexte, mettre à jour l'affichage. Je pars aujourd'hui du principe qu'il va falloir nous adapter sur le long terme aux gestes barrières. Qu'en pensez-vous ? Je vous remercie du fond du c?ur de l'intérêt porté à ce mail et de votre travail en général. Vivement des jours meilleurs. Respectueusement, Alexia Allaire Hygiène | Alexia ALLAIRE | jeudi 9 avril 2020

Emprunt garanti par l'état pour les entreprises en plan de sauvegarde + coronavirus : que faire ?

Madame Carbillet, Mon entreprise d'hôtellerie restauration est en plan de sauvegarde suite aux travaux sur Beuzeville ( 14 mois de travaux sans aucune aide ) maintenant c'est le Coronavirus et l'aide proposé d'un emprunt garanti pas l'état ne semble pas être pour les entreprises dans notre situation, situation qui n'est pas dû a des problèmes de gestion mais à un manque d'activité à cause des travaux. Ma question est donc la suivante, puisque le Président de la République a dit qu'il ne laisserait personne au bord du chemin, que peut-on faire dans notre situation? Il y a des salariés bien sur dans l'entreprise et aussi des dirigeants qui risque de se retrouver dans la rue ou au bord du chemin? Jean Marie VENDEL Gérant de l'Auberge du Cochon d'Or Juridique | Auberge du Cochon d'Or Jean Marie Vende | jeudi 9 avril 2020

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