Questions - Réponses


Voici les elements de mon dossier !

Merci tous d'abord à toutes les personnes qui m'aide en participant à ce questions/reponses ;) Agnes , oui j'ai bien vu un conseillé , mais l'article L122-12 m'as ete rapellé et conseillé une discution avec mon employeur , sur mon refus de signer le nouveau contrat et les points de désaccords. Pour vous donner une idee plus precise de ma situation, voici les pieces en ma possession ( je precise de suite que les noms et autres n° pouvant permettre à reconnaitre l'un des interresé ou une societé , ont ete remplacer par des ... ou "ancien employeur" par exemple ) Ancien Contrat : http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/ANCIENCONTRATPAGE1.jpg http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/ANCIENCONTRATPAGE2.jpg Attestation ASSEDIC : http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/ATTESTATIONASSEDIC.jpg Certificat de Travail : http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/CERTIFICATDETRAVAIL.jpg Nouveau Contrat : http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/NOUVEAUCONTRATPAGE1.jpg http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/NOUVEAUCONTRATPAGE2.jpg http://i2.photobucket.com/albums/y43/big-bosss1/Forum%20Hotellerie/NOUVEAUCONTRATPAGE3.jpg Juste les Noms et Adresse on ete enlevés , plus les N° de ciret et autres ;) Qu'en penser vous ? Juridique | Sylvain | jeudi 8 juin 2006

Mon contrat comporte t'il des erreurs ?

Bonjour, Ma duree de travail hebdomadaire est de 41h et les horaires inscrits sur mon contrat ( pas encore signé ) sont : -mercredi,jeudi,vendredi,samedi : 18h/22h30 -Dimanche: 17h/02h avec coupure de 30 minutes pour les repas soit 24h30 ! les heures inscrites sur le contrat doivent bien correspondre à mes heures de travail effectifs ? Pour les conges payes , le contrat indique 2,5 jours / mois : - la sixieme semaine de conges ne doit elle pas etre compter ? - comment faire pour recuperer les jours de conges du 28 avril ( jour de la reprise du restaurant ) et le 1er Juin ? - Combien de semaines peuvent etre imposer par l'employer ? Fonctions et attributions: Je suis Commis de Bar Niveau 1 Echelon 3 depuis mon entree dans l'entreprise en Mai 2000 et sur mon nouveau contrat est stipuler "-entretien du bar , terrasse et annexes -tenir le stock du bar ces fonctions et attributions sont stipulées evolutives au cours de l'execution du présent contrat" Puis je pretendre à un nouveau niveau et nouvel echelon ? Merci beaucoup d'avance ;) Juridique | Sylvain | mardi 6 juin 2006

Nouveau contrat apres reprise d'un restaurant ?

Bonjour, cela fait deja 6 ans que je travaille dans le même restaurant , mais il y as un mois , mon patron l'a vendu à un repreneur. Pensant que rien n'aller changer, je me retrouve aujourd'hui avec un nouveau contrat à signer , qui est beaucoup plus exigeant que mon ancien contrat. Es ce que je peux negocier mon contrat ( close de mobilité , niveau et echelon... ) et rajouter une periode d'essai à ce nouveau contrat ? Juridique | Sylvain | mardi 6 juin 2006

La motivation

Monsieur, je viens de terminer la lecture du sujet et je me pose une question : celle de la motivation. Les conseils que vous donnez concernent des serveurs naturellement motivés. En fait, dans mon restaurant, je me rends compte que j'embauche, des dernières années, des serveurs qui voient en la restauration un moyen de gagner leur vie. C'est honorable, mais ils n'ont pas la fibre. Comment puis-je leur expliquer vos conseils ? Gestion - Management - Marketing | N T, de Chilly Mazarin | jeudi 1 juin 2006

normes electriques

bonjour, Nous avons des travaux d éléctricité à faire dans notre futur local de 30 M2 (restauration rapide : changement differentiel, prises suppléméntaires ...), nous ne passons pas par un maitre d oeuvre. Nous aimerions savoir comment s' effectue le controle de ces normes, par qui et ou peut on les trouver. Notre futur électricien nous a expliqué qu il fallait que l on passe imperativement par un organisme spécifique,quand est il du controle securité incendie, j avoue que ce n est pas trés clair pour nous, pouvez vous m en dire un peu plus à ce propos que l on fasse les bonnes démarches. Merci pour votre réponse, Sylvia Équipement | sylvia | mercredi 24 mai 2006

ouverture d'un bar brasserie

je suis sur le poing d'ouvrir un bar brasserie avec une licence 4 et je souhaiterais savoir quelles sont les obligations d'affichage et de présentation dans un bar.D'autre part la licence que je dois avoir ne seras vraisemblablement pas là le jour de l'ouverture!! car mois de mai!! et ladministration ne peux pas faire plus vite.Est ce grave et quelles sont les recours. Je vous remercie de votre réponse rapide car j'ouvre l'établissement le 29 mai? D'avance merci Équipement | cyrille | mardi 23 mai 2006

Savoir dire "merci"

Savoir dire « merci ». Il y a un mois environ, un jeune candidat a remporté un concours national de service en restauration. L’Hôtellerie Restauration a publié un article relatant ce succès. Toujours très sensible à tout ce qui touche à la formation de nos jeunes professionnels, j’ai fait parvenir à ce lauréat un exemplaire dédicacé (avec mes félicitations) de mon ouvrage « le vin et les vins au restaurant. Edit BPI ». Depuis je n’ai reçu ni accusé de réception ni merci. Cela ne va pas m’empêcher de dormir, mais dois-je en déduire que le savoir-vivre n’est plus ce qu’il était ? Mais à y bien penser, rien de nouveau sous le soleil ! En effet, il y a quelques années déjà, j’ai fait parvenir aux 5 jeunes finalistes d’un concours sur les vins 5 exemplaires dédicacés du même ouvrage. J’attends toujours accusé de réception ou remerciements… Malgré cela, lorsque l’occasion se représentera, je continuerai à encourager, sur mes deniers, nos jeunes car l’avenir de notre beau métier est entre leurs mains. Paul Brunet Boissons - Produit - Sommellerie | Brunet Paul | mercredi 10 mai 2006

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