Tiphaine BEAUSSERON

Toutes ses publications : 590 articles | 25 questions-réponses

Suivre et être alerté des nouvelles contributions Ne plus suivre et ne plus être alerté des nouvelles contributions

Licenciement : quelles sont les règles pour une femme enceinte ?

En principe, il n'est pas possible de licencier une salarié enceinte, avant son congé maternité, sauf pour faute grave non liée à l'état de grossesse ou pour impossibilité de maintenir son contrat de travail pour un motif étranger à la grossesse. Même chose après son retour de congé maternité ... Juridique - contrat - contrat de travail - licenciement - rupture - travail | Tiphaine Beausseron | mercredi 24 juillet 2019