Juridique

9797 Questions liés à ce tag

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CDD : peut-on le renouveler pour arriver à 18 mois ?

Bonjour, Peut on renouveler un CDD encore une fois (pour arriver à 18 mois) qui a débuté le 26 janvier 2018, renouvelé le 26 avril 2018 jusqu'au 16 août 2018 et renouvelé le 17 août 2018 jusqu'au 15 février 2019. Nous sommes donc à 12 mois et quelques semaines, peut on encore renouvelé une fois pour arriver aux 18 mois ? Poste : Serveuse bar. Merci d'avance de votre réponse. Cordialement Juridique | GUENEBAUT FREDERIQUE | mardi 12 février 2019

Aménagement horaires : un salarié peut-il refuser de reprendre à temps complet ?

Bonjour, Il a été octroyé à une salariée un aménagement de travail avec le samedi soir non travaillé pour des raisons personnelles (Membre de la famille malade ) ; cette situation dure depuis plus de 5 ans. Aujourd'hui pour des raisons de service et de forte activité , nous souhaitons que celle-ci reprenne à temps complet. A-t- elle obligation de reprendre son activité à temps plein , à la demande de son employeur ? ou peut elle refuser de reprendre à temps complet? Merci pour votre réponse. Juridique | Prisca | lundi 11 février 2019

Importer des matières premières depuis l'étranger : quelle est la législation ?

Bonjour, Je souhaite pour mon restaurant importer des matières premières (tortillas de maïs) depuis la République Tchèque (UE) et je me pose les questions suivantes : - Quelle est la législation pour utiliser des matières premières venues de l'étranger en termes d'hygiène ? - Comment se fait le paiement de la TVA : est-ce que les transactions se font HT et il n'y a pas de TVA déductible et collectée de chaque côté ? Merci par avance pour votre réponse ! Juridique | Thibault Defaye | mardi 5 février 2019

CDD temps partiel modulable : existe-t-il ?

Bonsoir, Existe t'il un contrat en temps partiel CDD à durée modulable selon l'activité? Pour la gestion des femmes de chambres par exemple? Un contrat qui permettrait de les faire travailler de Mai à Septembre mais avec des durée de travail différentes selon les mois et des jours de repos non fixes chaque semaine? Ou bien pourriez vous m'indiquer le contrat le plus approprié actuellement pour l'embauche des femmes de chambre? Merci par avance pour votre réponse, Sandra Polet Juridique | SANDRA POLET | lundi 4 février 2019

Congés payés + congés sans solde : cela peut-il être modifié ?

Bonjour, J'ai commencé un CDI le 15 octobre dans une entreprise. Les congés sont fixés par l'employeur, car ils correspondent aux dates de fermeture de l'établissement. Une période de fermeture était prévu en janvier. J'ai découvert que sur mon bulletin de salaire que les jours de fermeture étaient passés en congés sans solde. J'imagine que c'est parce que je n'avais pas assez de droits aux congés payés ouverts, étant arrivé en cour d'année. Y'a-t-il moyen de modifier cela où vais-je resté décalé jusqu'à la fin de la période et perdre de l'argent à chaque fermeture de l'établissement? Juridique | Lionel | vendredi 1 février 2019

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