La perte d'exploitation : une garantie d'assurance fondamentale Suite à un sinistre, l'activité de votre entreprise peut être fortement perturbée voire interrompue. Pour éviter tout souci de trésorerie, il vaut mieux avoir souscrit une... mercredi 11 juin 2014
Peut-on faire travailler un salarié mineur le dimanche ? Un jeune (non apprenti) de 17 ans peut-il travailler le dimanche dans une entreprise relevant de la convention collective de la restauration rapide ? vendredi 6 juin 2014
Indemnité de départ à la retraite des cadres Je suis cadre et je pars à la retraite le 2 novembre 2014. J'atteindrai 30 ans d'ancienneté dans l'entreprise le 26 août 2014. Quel sera le montant de mon indemnité de départ... mercredi 4 juin 2014
L'action sociale HCR : pour vous aider dans votre vie quotidienne ou en cas de difficultés passagères Au-delà des garanties conventionnelles prévoyance (arrêt de travail, invalidité/décès, rente de conjoint et d'éducation) et santé (mutuelle), les partenaires sociaux de la... mardi 3 juin 2014
Le ministre de l'Économie attaque Booking en justice Arnaud Montebourg, ministre de l'Économie, du Redressement productif et du Numérique, vient d'annoncer qu'il a engagé une action devant le tribunal de commerce de Paris... mercredi 28 mai 2014
Mettre en place la journée de solidarité en entreprise Il n'est plus obligatoire de fixer cette journée le lundi de Pentecôte, le 9 juin cette année, car ses modalités ont été assouplies en 2008. mercredi 28 mai 2014
Le GNI reçu au ministère du travail pour préciser le statut des extras dans la restauration Jeudi 22 mai 2014, le Synhorcat, membre du Groupement national des indépendants (GNI) était reçu par le cabinet de François Rebsamen, ministre du Travail, de l'Emploi et du... mardi 27 mai 2014
Salarié étranger en situation irrégulière : gérer les difficultés Comment gérer les difficultés rencontrées face à un salarié étranger en situation irrégulière ? Peut-on ou doit-on licencier ? Y a-t-il une procédure spécifique ? Interview... lundi 26 mai 2014
Quelle est la réglementation applicable aux ponts avec les jours fériés ? Concernant le pont du 9 mai 2014, pourriez-vous m'indiquer quelques textes de références sur les droits et obligations de l'employeur et du salarié ? F. Pommier vendredi 23 mai 2014
Comment calculer les droits à congés payés Le décompte se fait sur une période de référence, qui court du 1er juin au 31 mai de l'année suivante, pour tous les salariés. Si certaines absences sont prises en compte... mercredi 21 mai 2014
Embaucher un salarié étranger Dans le secteur des CHR, l'embauche de salariés étrangers est monnaie courante. Mais les démarches ne sont pas les mêmes entre salariés européens et non européens. Interview... mardi 20 mai 2014
Prise d'acte de la rupture du contrat de travail Je ne connais pas la procédure de prise d'acte de la rupture du contrat de travail. Faut-il faire un courrier ? Renée mardi 20 mai 2014
Le maître nageur n'est pas obligatoire pour les piscines d'hôtel ou de chambres d'hôte Concernant la piscine mise à la disposition de la clientèle et l'obligation d'avoir un maître nageur, est-ce la même réglementation qui s'applique pour les chambres d'hôte et... lundi 19 mai 2014
Les apprentis ont droit à 5 jours de congés pour réviser leurs examens Sur la base de quel texte du code du travail puis-je demander à mon employeur 5 jours de congés pour préparer mes examens ? Guillaume vendredi 16 mai 2014
Quand débute le délai de préavis de démission ? Je souhaitais réagir à un article du journal 3245 du vendredi 1 juillet 2011 relatif à « La durée du préavis à respecter pour démissionner ». D'après l'article : le préavis... lundi 12 mai 2014
Doit-on prendre en charge les frais de transport des stagiaires ? Doit-on rembourser 50% des frais de transport des stagiaires au même titre que les salariés de l'établissement ? (Compta sur le blog droit du travail en CHR : modèles de... vendredi 9 mai 2014
Doit-on mentionner les congés payés sur le bulletin de paie ? Quand des congés payés sont pris, doivent ils être mentionnés sur une ligne du bulletin de paie en toutes lettres avec les dates de début et de fin ? Merci d'avance.... vendredi 9 mai 2014
Vérifiez que votre piscine est aux normes Proposer une piscine dans son hôtel est un atout commercial indéniable, mais cela vous oblige à respecter un certain nombre de règles, tant en matière de sécurité que... mardi 6 mai 2014
Les bouteilles exposées ne sont pas destinées à être consommées J'aimerais savoir combien de temps on peut laisser en évidence les bouteilles sur une étagère afin que les clients puissent savoir les boissons que l'on vend. Chez nous, au... lundi 5 mai 2014
Les retenues sur salaire sont interdites en cas de faute ou de mauvaise exécution du travail Une collègue n'est pas venue travailler le soir et l'autre m'a laissé ranger toute la vaisselle. J'ai oublié un bac gastro de patates (sous vide, qu'on met dans un grand bac... vendredi 2 mai 2014
Comment gérer les jours fériés Le 1er Mai est le seul jour dont peuvent bénéficier les salariés sans condition. Pour prétendre aux 10 autres jours fériés énumérés par la loi, dont 6 sont garantis, ils... mercredi 23 avril 2014
Quand a-t-on droit à des jours de fractionnement ? L'entreprise m'a obligée à prendre une semaine de vacances en décembre et ne m'a pas donné les deux jours de fractionnement qui correspondent à cette semaine. Doit-on me les... mardi 22 avril 2014
Indice du coût de la construction du 4e trimestre 2013 L'indice du coût de la construction (ICC) du 4e trimestre 2013 a été publié par l'Insee le 4 avril 2014. Il s'établit à 1 615 (contre 1612 le trimestre précédent, soit une... vendredi 18 avril 2014
La prime TVA est due au titre de l'année 2013 Dois-je provisionner une somme au titre de la prime TVA dans mon bilan arrêté au 31/12/2013, au moins pour la période juillet à décembre 2013 ? (José) Les saisonniers... vendredi 18 avril 2014
Salarié inapte et impossibilité de reclasser : que faire ? Après une période d'absence pour maladie ou qui suit un accident, il peut arriver que le salarié soit déclaré inapte à reprendre son poste. Dans ce cas, un licenciement est... mardi 15 avril 2014