Pascale CARBILLET

Modèle de contrat à temps partiel à durée indéterminée

Commentaire : avant de compléter ce modèle de contrat de travail, nous vous conseillons de lire au préalable %202458% Juridique - temps partiel - mi-temps | Pascale CARBILLET | mercredi 14 août 2024

Mode d'emploi du contrat à temps partiel

Un contrat à temps partiel est un contrat inférieur à la durée légale de travail, soit inférieur à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Ce contrat est très encadré par la loi afin de lutter contre la précarité de ces salariés. Il est obligatoirement écrit et doit contenir certaines ... Juridique - temps partiel - mi-temps | Pascale CARBILLET | mercredi 14 août 2024

Chambre mal aérée

Je vous conseille de poser votre question sur le blog fonds de commerce https://www.lhotellerie-restauration.fr/sos-experts/question-reponse/theme/fonds-de-commerce qui sera plus à même de répondre à votre question. Juridique | mardi 13 août 2024

Navette hôtel

VTC est l’acronyme de Véhicule de Tourisme avec Chauffeur ou de Voiture de Transport avec Chauffeur. Par conséquent, le terme exact pour désigner la profession est chauffeur VTC. Juridique | mardi 13 août 2024

Jour férié non garanti

Lorsque les congés sont décomptés en jours ouvrables et qu’un jour férié tombe pendant les congés payés du salarié, il n’a aucune incidence sur leur décompte si le jour est non chômé (c’est-à-dire s’il est travaillé) dans l’entreprise. On décompte un jour de congé pour ce jour férié. Vous devez ... Juridique | mardi 13 août 2024

Jour férié non garanti

Lorsque les congés sont décomptés en jours ouvrables et qu’un jour férié tombe pendant les congés payés du salarié, il n’a aucune incidence sur leur décompte si le jour est non chômé (c’est-à-dire s’il est travaillé) dans l’entreprise. On ... Juridique | mardi 13 août 2024

Un salarié saisonnier peut-il faire des extras ?

Un salarié en CDD saisonnier a-t-il le droit d’effectuer un contrat CDDU ? Si oui, combien d’heures peut-il effectuer ? Juridique - contrat extra - contrat saisonnier - extra | Pascale CARBILLET | mardi 13 août 2024

Pas de temps de présence minimum pour avoir droit aux avantages en nature nourriture dans les CHR

Un temps de présence effectif est-il requis durant le temps d’ouverture au public d’un restaurant pour ouvrir droit à un avantage en nature repas ? Est-ce qu’un salarié a droit à un repas s’il travaille de 11 à 14 heures ou de 12 à 14 heures ? Juridique - repas - Avantage en nature nourriture | Pascale CARBILLET | mardi 13 août 2024

Comment calculer les congés payés d’un temps partiel

Comment calculer les congés payés d’un contrat partiel de 10 heures par semaine ? Juridique - congés payés - temps partiel | Pascale CARBILLET | lundi 12 août 2024

Modèle de lettre de démission

Si la démission est notifiée par courrier remis en main propre contre décharge, elle sera datée du jour figurant sur la décharge. Juridique - démission | Pascale CARBILLET | lundi 19 août 2024

Démission : mode d'emploi

La démission est un acte par lequel le salarié manifeste sa volonté de rompre son contrat de travail à durée indéterminée. Le salarié n’a pas à motiver sa démission, mais il doit respecter un minimum de règles pour démissionner. Juridique - démission | Pascale CARBILLET | lundi 19 août 2024

Les documents à remettre à la fin du contrat de travail

Lors de la rupture ou la fin d’un contrat de travail, quelle qu’en soit la cause (licenciement, démission, fin de CDD…), l'employeur doit obligatoirement remettre au salarié plusieurs documents : certificat de travail, reçu pour solde de tout compte et l’attestation employeur dite attestation ... Juridique - contrat de travail | Pascale CARBILLET | mardi 10 septembre 2024

Les documents à tenir à disposition de l’inspection du travail

Pouvez-vous me donner une liste de tous les documents obligatoires à tenir à la disposition des organismes comme l’inspection du travail et la médecine du travail ? Est-il vrai que nous devons conserver le double des fiches de paie de nos salariés dans l’entreprise et que l’inspecteur du travail ... Juridique | Pascale CARBILLET | jeudi 29 août 2024

Modèle : Lettre de rupture de la période d'essai

Nous vous proposons un modèle de lettre pour rompre la période d'essai d'un collaborateur, spécifique au secteur de l'hôtellerie-restauration. Avant de remplir cette lettre nous vous conseillons de lire ... Juridique - rupture - période essai | Pascale CARBILLET | mercredi 21 août 2024

Modèle : Renouvellement de la période d'essai

Nous vous proposons un modèle de lettre spécifique au secteur de l'hôtellerie-restauration pour indiquer à l'un de vos collaborateurs du renouvellement de sa période d'essai (par avenant au contrat de travail). Nous vous recommandons d'imprimer cette lettre de ... Juridique - période essai | Pascale CARBILLET | mercredi 21 août 2024

Modèle : Lettre d'embauche avec période d'essai

Lettre d'embauche avec période d'essai Commentaire : Utiliser un papier à en-tête. Juridique - période essai | Pascale CARBILLET | mercredi 21 août 2024

Période d'essai : vos questions

Quelle est la période d'essai d'un salarié à temps partiel ? La période d'essai, qui est de deux mois pour les ... Juridique - période essai | Pascale CARBILLET | vendredi 16 août 2024

La période d’essai pour un contrat à durée déterminée

Un contrat à durée déterminée peut comporter une période d’essai. Mais celle-ci doit obligatoirement figurer dans le contrat de travail pour être opposable au salarié, et ce contrat de travail doit être signé par le salarié. Lorsque le contrat ne comporte pas de terme précis, la période d’essai est ... Juridique - CDD - période essai | Pascale CARBILLET | mercredi 14 août 2024

Mode d'emploi de la période d'essai

L’utilisation d’une période d’essai dans un contrat de travail n’est pas obligatoire mais fortement recommandée. Quelle peut être sa durée dans les cafés, hôtels et restaurants ? Comment la renouveler et pendant combien de temps ? En quoi consiste le délai de prévenance ? Petit rappel des principes ... Juridique - période essai | Pascale CARBILLET | lundi 12 août 2024

Carafe ou eau de marque en bouteille ?

Cela dépend de ce qui est mentionné sur votre carte. Il peut est précisé sur la carte, la marque de l'eau minérale qui accompagne le sirop, par exemple vittel menthe. En l'absence de cette précision, il faut regarder aussi sur la carte le prix de vente de l'eau minérale et le prix du verre d'eau ... Autre | mercredi 7 août 2024

Petite restauration : que signifie ce terme d'un point de vue juridique ?

C'est notion est importante dans le bail commercial car il définit l'activité que l'exploitant peut exercer. La petite restauration, que l’on peut définir comme une forme de restauration qui se concentre sur la proposition de repas légers, d’en-cas ou de boissons sans service à table. Ces ... Juridique | mercredi 7 août 2024

heures supplémentaires

Vous avez conclu un contrat à durée déterminée saisonnier qui commence le 1er juillet pour finir le 31 août, vous êtes tenu par les dates de ce contrat et vous ne pouvez pas lui réduire son salaire du fait d’un manque d’activité. Vous ... Emploi | mercredi 7 août 2024

Chambre d'hôtes : comment créer un bar/snack ?

Effectivement pour créer un bar snack en chambre d'hôtes, vous devez être titulaire d'une licence III, ce qui suppose que vous ayez votre permis d'exploitation. Vous devez aussi suivre une formation HACCP, car vous ne remplissez pas les conditions d'une table d'hôtes qui vous ... Juridique | mardi 6 août 2024

Les conditions de travail de la femme enceinte

Le code du travail organise une certaine protection de la femme enceinte au travail qui tient compte de son état. Juridique - congé maternité - enceinte | Pascale CARBILLET | vendredi 9 août 2024

Le congé de maternité

Le congé maternité est la période pendant laquelle une femme a le droit mais aussi l’obligation de cesser son travail pendant une période minimum avant et après son accouchement. La durée de ce congé varie en fonction du nombre d’enfant. Juridique - congé maternité - enceinte | Pascale CARBILLET | jeudi 8 août 2024

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Navette hôtel

Jour férié non garanti

Jour férié non garanti

Un salarié saisonnier peut-il faire des extras ?

Pas de temps de présence minimum pour avoir droit aux avantages en nature nourriture dans les CHR

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Modèle de lettre de démission

Démission : mode d'emploi

Les documents à remettre à la fin du contrat de travail

Les documents à tenir à disposition de l’inspection du travail

Modèle : Lettre de rupture de la période d'essai

Modèle : Renouvellement de la période d'essai

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Carafe ou eau de marque en bouteille ?

Petite restauration : que signifie ce terme d'un point de vue juridique ?

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