Activité partielle + démission : qu'en est-il de l'indemnité compensatrice de congés payés ?
Effectivement, en cas de chômage partiel total, la valeur mensuelle du plafond est égale à 0 jour sur 31 jours, ce qui conduit à un plafond neutralisé ou égal à zéro euro.
Quant à l’indemnité de congés payés, elle donne lieu à versement de cotisations calculées selon les règles d’assiette, de taux ...
Juridique |
lundi 29 mars 2021