SOS Experts Comment définir le montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite ? Quel est le montant de l’indemnité de départ volontaire à la retraite pour les employés et les agents de maîtrise ? Les éditions législatives indiquent 3 mois après 20 ans, 3... mercredi 16 octobre 2024
SOS Experts Le permis de former Le permis de former concerne aussi bien les maîtres d’apprentissage que les tuteurs. Il est à la formation ce que le permis de conduire est à la conduite automobile : depuis... mercredi 16 octobre 2024
SOS Experts Décompte du temps de travail par l’employeur Est-ce à l’employeur de remplir les fiches d’horaires ? Est-il normal de ne pas avoir de tableau d’affichage avec planning jeudi 3 octobre 2024
SOS Experts Qu’est-ce qu'un registre de repos hebdomadaire ? Suite à un contrôle de l'inspection du travail, on nous demande de mettre en place un registre de repos hebdomadaire. De quoi s'agit-il mercredi 2 octobre 2024
SOS Experts On peut remplacer partiellement un salarié par un CDD Est-il possible de remplacer un salarié embauché à temps plein (39 heures) par un salarié à temps partiel qui fera 8 heures par semaine mardi 1 octobre 2024
SOS Experts Pas de période d'essai mais une période probatoire en cas de promotion « Pour le remplacement de notre gouvernante qui part à la retraite, notre femme de chambre lingère va être promue à ce poste. J'ai plusieurs questions au sujet de son... mercredi 25 septembre 2024
SOS Experts Temps de travail pour un apprenti mineur Mon apprenti de moins de 16 ans, en 2e année de CFA en 2024-2025, peut-il travailler jusqu’à 20 heures ? Il est payé sur une base de 35 heures et 44 indemnités nourriture,... mardi 24 septembre 2024
SOS Experts Avantage en nature nourriture pendant les congés payés Lors d’une période de congés payés avec maintien de la rémunération ou du 1/10, suis-je obligé de verser un complément de salaire correspondant au repas non pris ?” lundi 23 septembre 2024
SOS Experts Abattement rémunération jeune Mon client a pris un jeune de 17 ans pour un job d’été. La CCN HCR ne prévoit rien concernant l’abattement de la rémunération. Le minimum conventionnel est supérieur au smic,... vendredi 20 septembre 2024
SOS Experts Les documents à remettre à la fin du contrat de travail Lors de la rupture ou la fin d’un contrat de travail, quelle qu’en soit la cause (licenciement, démission, fin de CDD…), l'employeur doit obligatoirement remettre au salarié... mardi 10 septembre 2024
SOS Experts Contrat de professionnalisation à temps partiel Doit-on respecter la durée minimale de 24 heures dans le cadre d'une période ou d’un contrat de professionnalisation à temps partiel ? lundi 9 septembre 2024
SOS Experts Contrat de professionnalisation : mode d'emploi Le contrat de professionnalisation est un contrat de formation en alternance à durée déterminée (CDD) – de 6 à 24 mois – ou indéterminée (CDI) permettant de recruter, former... vendredi 6 septembre 2024
SOS Experts Préavis de démission Je souhaite démissionner de mon travail. Je suis femme de chambre avec deux ans d’ancienneté. Quelle est la durée de mon préavis mardi 3 septembre 2024
SOS Experts Le renouvellement de la période d’essai doit être proposé avant la fin de la période initiale Nous avons embauché le 2 mai en CDI une salariée en temps partiel. Sur le contrat, nous avons mentionné une période d'essai renouvelable. Elle a eu 4 jours d’arrêt maladie en... lundi 2 septembre 2024
SOS Experts Les documents à tenir à disposition de l’inspection du travail Pouvez-vous me donner une liste de tous les documents obligatoires à tenir à la disposition des organismes comme l’inspection du travail et la médecine du travail ? Est-il... jeudi 29 août 2024
SOS Experts Comment décompter deux jours de congés payés J’ai pris 2 jours de repos un samedi et dimanche. Comment doit-on décompter les jours de congés payés quand l'établissement hôtelier est ouvert du mardi au dimanche et que je... lundi 26 août 2024
SOS Experts Comment calculer l’ancienneté d’un salarié saisonnier Un de nos salariés en contrat saisonnier revient chaque année. Il travaille chez nous de novembre N à avril N+1 (notre hôtel est fermé l'été) et il revient en novembre N+1.... vendredi 23 août 2024
SOS Experts Les conditions de travail des salariés à temps partiel En vertu du principe d’égalité, le salarié à temps partiel bénéficie des droits reconnus au salarié à temps complet. Sa rémunération et ses avantages sociaux sont... jeudi 22 août 2024
SOS Experts Modèle de contrat à temps partiel à durée déterminée Nous vous proposons un modèle de contrat à temps partiel à durée déterminée pour l'hôtellerie-restauration pour vous permettre... mercredi 14 août 2024
SOS Experts Modèle de contrat à temps partiel à durée indéterminée Commentaire : avant de compléter ce modèle de contrat de travail, nous vous conseillons de lire au préalable Contrat à temps partiel à... mercredi 14 août 2024
SOS Experts Mode d'emploi du contrat à temps partiel Un contrat à temps partiel est un contrat inférieur à la durée légale de travail, soit inférieur à 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois. Ce contrat est très... mercredi 14 août 2024
SOS Experts Un salarié saisonnier peut-il faire des extras ? Un salarié en CDD saisonnier a-t-il le droit d’effectuer un contrat CDDU ? Si oui, combien d’heures peut-il effectuer ? mardi 13 août 2024
SOS Experts Pas de temps de présence minimum pour avoir droit aux avantages en nature nourriture dans les CHR Un temps de présence effectif est-il requis durant le temps d’ouverture au public d’un restaurant pour ouvrir droit à un avantage en nature repas ? Est-ce qu’un salarié a... mardi 13 août 2024
SOS Experts Comment calculer les congés payés d’un temps partiel Comment calculer les congés payés d’un contrat partiel de 10 heures par semaine ? lundi 12 août 2024
SOS Experts Les conditions de travail de la femme enceinte Le code du travail organise une certaine protection de la femme enceinte au travail qui tient compte de son état. vendredi 9 août 2024