SOS Experts Registre du personnel : les obligations de l’employeur Dès la première embauche, l’employeur doit tenir un registre unique du personnel. Document qui doit être présent dans l’entreprise. Comment tenir ce registre. Il y a 4 jours
Projet de loi « Simplification de la vie économique » : L’Umih dénonce une concertation ignorée et des mesures pénalisantes L’Union des Métiers de l’Hôtellerie-Restauration (Umih), première organisation professionnelle des cafés, hôtels, restaurants, établissements de nuit et traiteurs, exprime sa... jeudi 16 avril 2026
SOS Experts La période d’essai pour un contrat à durée déterminée Un contrat à durée déterminée peut comporter une période d’essai. Mais celle-ci doit obligatoirement figurer dans le contrat de travail pour être opposable au salarié, et ce... jeudi 16 avril 2026
SOS Experts Compte personnel formation : la participation obligatoire passe à 150 € en 2026 Les personnes qui souhaitent s’inscrire à une formation en mobilisant leurs droits au Compte personne l formation (CPF), doivent participer au financement de leur formation... mercredi 15 avril 2026
1er mai : le dialogue social doit définir les règles Lundi 13 avril, Jean-Pierre Farandou, le ministre du travail qui recevait les partenaires sociaux, leur a confirmé que le gouvernement ne convoquerait pas la commission... mardi 14 avril 2026
SOS Experts Modèle : Lettre de rupture de la période d'essai Nous vous proposons un modèle de lettre pour rompre la période d'essai d'un collaborateur, spécifique au secteur de l'hôtellerie-restauration. lundi 13 avril 2026
SOS Experts Modèle : Renouvellement de la période d'essai Nous vous proposons un modèle de lettre spécifique au secteur de l'hôtellerie-restauration pour indiquer à l'un de vos collaborateurs du renouvellement de sa période d'essai... lundi 13 avril 2026
SOS Experts Modèle : Lettre d'embauche avec période d’essai Lettre d’embauche avec période d’essai lundi 13 avril 2026
Travail le 1er mai : tensions à l’assemblée nationale Vendredi 10 avril, les députés devaient débattre d’une proposition de loi, afin de permettre aux salariés de certains commerces de pouvoir travailler le 1er mai. Face aux... lundi 13 avril 2026
SOS Experts Mode d’emploi de la période d’essai L’utilisation d’une période d’essai dans un contrat de travail n’est pas obligatoire mais fortement recommandée. Quelle peut être sa durée dans les cafés, hôtels et... vendredi 10 avril 2026
SOS Experts Comment aménager le temps de travail L’avenant n°19 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997 permet aux entreprises du secteur de pouvoir aménager le temps de travail de leurs salariés en organisant... jeudi 9 avril 2026
SOS Experts Assurance chômage : réduction de la durée d’affiliation pour les primo-entrants au 1er avril 2026 Depuis le 1er avril 2026, les salariés « primo-entrants » à l’assurance chômage doivent justifier d’une durée minimale d’affiliation de 5 mois au lieu de 6 mois, pour pouvoir... mercredi 8 avril 2026
Transmission d’entreprise : le gouvernement prévoit un plan pour les faciliter Dans les 10 prochaines années, ce ne sont pas moins de 500 000 dirigeants qui vont transmettre leur entreprise. Un parcours long et complexe qui n’est pas anticipé par les... jeudi 2 avril 2026
SOS Experts Comment prendre le repos compensateur des heures supplémentaires Quand on effectue des heures supplémentaires (20 heures, par exemple) et que l’on récupère celles-ci, comment doit-on les récupérer ? Avons-nous le choix de prendre une... mercredi 1 avril 2026
SOS Experts Comment calculer les heures supplémentaires quand on est payé au pourcentage service ? Comment le taux de l'heure supplémentaire est-il calculé quand on est payé au pourcentage service (13 %). Mon taux pour une heure normale est de 18 €. mardi 31 mars 2026
SOS Experts La perte d'exploitation : une garantie fondamentale Suite à un sinistre, l'’activité de votre entreprise peut être fortement perturbée voire interrompue. Pour éviter tout souci de trésorerie, il vaut mieux avoir souscrit une... vendredi 27 mars 2026
SOS Experts Le repos hebdomadaire dans les CHR Le code du travail pose en principe qu’il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le repos hebdomadaire doit être au minimum, de 35 heures... mardi 24 mars 2026
SOS Experts Heures supplémentaires, mode d’emploi La durée légale du travail est fixée à 35 h par semaine, soit 151,67 heures mensuelles. Toutes les heures effectuées au-delà de la durée légale de travail sont des heures... lundi 23 mars 2026
SOS Experts Prise en charge pass navigo pour un CDD Je cumule des CDD extra et mon employeur ne me rembourse pas mon titre de transport, à savoir, le pass navigo mensuel que je prends pour me rendre sur mon lieu de travail,... vendredi 20 mars 2026
SOS Experts Défibrillateur dans les CHR Après un mail de pub, je me pose la question de savoir s'il est réellement obligatoire de mettre un défibrillateur au service de la clientèle car l'article 123-19 précise une... jeudi 19 mars 2026
Majoration des heures supplémentaires : les organisations patronales contestent la position de l’Urssaf De plus en plus de professionnels ont alerté leur organisation professionnelle (le GHR et l’Umih) de faire l’objet de redressement de l’Urssaf au motif qu’ils n’intègrent pas... mercredi 18 mars 2026
SOS Experts Pourboires : prolongation du dispositif d’exonération en 2026 Les pourboires remis volontairement par les clients aux salariés en contact avec la clientèle sont exonérés de cotisations et contributions sociales ainsi que d’impôt sur le... mardi 17 mars 2026
SOS Experts Bonus-malus assurance chômage : ce qui change au 1er mars 2026 Mis en œuvre en 2022, le bonus-malus est un mécanisme de modulation de la contribution patronale d’assurance chômage pour limiter le recours excessif aux contrats courts. Il... lundi 16 mars 2026
SOS Experts Comment organiser la prise de congés payés Les salariés ne sont pas libres de prendre leurs congés payés sans l’accord préalable de l’employeur. L’organisation des congés payés relève du pouvoir de direction de... vendredi 13 mars 2026
SOS Experts L’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis est réactivée Le gouvernement vient de réactiver par un décret du 6 mars 2026 publié au Journal Officiel du 7 mars, l’aide exceptionnelle à l’embauche d’apprentis pour les contrats conclus... mercredi 11 mars 2026
