Juridique

9727 Questions liés à ce tag

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Mutualisation de la portabilité : doit-on payer la mutuelle pendant le chômage ?

bonjour, je vais bientot terminer ma saison d'hiver et me réinscrire à pole emploi dans l'attente de reprendre une saison d'été. J'ai adhéré à la mutuelle obligatoire mais j'ai modifié ma garantie pour en prendre une plus importante que celle de base. Ma question est : la mutualisation de la portabilité va t'elle jouer dans mon cas ou vais je payer ma mutuelle pendant mon chomage ? Juridique | adèle | mardi 29 mars 2011

Prédiagnostic incomplet : s'il est complété entre l'envoi et la visite de contrôle, sera-il pris en compte ?

Bonjour, Je complète actuellement mon prédiagnostic. Certains points ne sont actuellement pas réalisés (téléphone dans le hall). Je ne les coche donc pas. Si je les réalise entre l'envoi du prédiagnostic et la visite de contrôle, seront ils pris en compte ou l'inspecteur se contentera t il de vérifier la véracité des points renseignés uniquement. Merci Juridique | ed lhotelier | mardi 29 mars 2011

Tickets CB : peut-on, une fois que tout a été crédité, ne garder que le ticket récapitulatif et jeter les autres ?

bonjour, j'aimerai avoir une précision sur ce que j'ai lu dans les questions soulevées à propos des tickets cb. Chaque transaction payée par cb génère un ticket. A la fin de la journée j'ai un ticket récapitulatif de toutes les transactions cb. Le lendemain matin je peux par internet vérifié que mon compte bancaire est bien crédité de la somme correspondant au ticket récapitulatif de la veille. Puis je une fois que toutes les sommes sont arrivées sur mon compte bancaire me séparer de ces petits tickets individuels et ne conserver que le ticket récapitulatif correspondant au montant réèllement crédité sur mon compte bancaire. merci j'attends votre réponse (que je rêve positive) avec impatience afin de me faire gagner un temps fou. chantefil Juridique | chantefil | dimanche 27 mars 2011

Licence Pro Ingénierie et management dans les métiers de la restauration collecive et commerciale : présentation

Présentation de la licence pro Université Paris Est Marne La Vallée et EPMTTH : "La licence professionnelle « management et ingénierie dans les métiers de la restauration collective et commerciale » a pour vocation de répondre aux demandes des entreprises concernant la mise en oeuvre de leur politique de vente en utilisant les outils de gestion et de communication en particulier dans le domaine du management des équipes, des achats et de la facturation client. Le secteur étant très compétitif et concurrentiel, le métier de la restauration évolue et se professionnalise et nécessite des connaissances dans les nouvelles techniques, outils et méthodes de gestion des points de vente. Les missions confiées sont multiples : connaissance de l'offre commerciale, maîtrise de la production et de la distribution des produits, gestion du personnel, achats, facturation, suivi des normes d'hygiène et de sécurité." Pour en savoir plus : http://www.univ-mlv.fr/formations/loffre-de-formations-upemlv/les-licences-professionnelles/domaine-sciences-humaines-et-sociales/mention-hotellerie-et-tourisme/licence-professionnelle-ingenierie-et-management-dans-les-metiers-de-la-restauration-collective-et-commerciale/ Pour postuler : https://candidatures.univ-mlv.fr/ Formation - Juridique | Jean-Philippe Barret - Auteur | dimanche 27 mars 2011

Licence Pro Restauration gastronomique à vocation internationale : présentation des partenaires

Présentation des partenaires de la licence Pro : "Depuis maintenant plus de cinq années, l'école EuroAmerica dont le siège est à San Diego, Californie, USA et l'IUFM de l'académie de Versailles proposent une formation de haut niveau en restauration gastronomique pour des étudiants ayant accomplis au minimum trois années de formation dans les écoles EuroAmerica. (équivalence Bac+2 restauration en France), écoles affiliées à l'American Hotel and Lodging Educational Institute." Pour en savoir plus: http://www.versailles.iufm.fr/licence_restau/page_parcours2.html http://www.euroamericausa.org/school-fr.html Formation - Juridique | Jean-Philippe Barret - Auteur | dimanche 27 mars 2011

Cotisation mensuelle prévoyance : anormalement élevée, peut-on la dénoncer et comment ?

j'ai une cotisation sur mon bulletin de salaire concernant une prévoyance. Or, je n'ai jamais eu de contrat prévoyance à signer. De plus,il apparait que cette cotisation mensuelle de cette prévoyance est anormalement élevé. Puis-je la dénoncer et comment ? je signal que dans mon contrat d'embauche il est bien mentionné (je cite): " Me X cotisera aux régimes de retraites et de prévoyance de l'entreprise à raison à ce jour: 3% (retraite complémentaire) et 0.50%(décès incapacité) sur la tranche A & B des rémunérations"....Merci Juridique | marta | dimanche 27 mars 2011

Intéressement salariés : le code du travail du travail fait-il obligation de le créer suivant l'importance de l'entreprise ?

Madame, Le code du travail du travail fait-il obligation de créer un intéressement des salariés suivant l'importance de l'entreprise? A compter de combien de salariés? Pour une entreprise de travail temporaire ce nombre de salarié est-il le même. Pour un intérimaire, cette obligation de répartition de l'intéressement incombe à l'entreprise utilisatrice ou à l'entreprise de travail temporaire? Juridique | desnoyers | samedi 26 mars 2011

CDI + autre contrat vacataire pendant les CP : a-t-on le droit en ayant signé une clause de non concurrence ?

bonjour, actuellement (cdi) je travaille comme gouvernante dans l'hotellerie la chambre de commerce me demande de signer un contrat vacataire pour former des femmes de chambre dans divers hotel de la region pendant mes jour de congé, contre une renumeration . Esque j'ai le droit de signer se contrat parallèlement a mon travaille. en sachant que j'ai signé une clause de non concurence. merci. Juridique | nanousam | vendredi 25 mars 2011

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