Comment réenchanter votre entreprise, pour vos clients, pour vos salariés, pour vous - 2e partie

Répondez à la deuxième partie de ce quiz et prenez conscience qu'une organisation fondée sur la confiance et la responsabilité entre vous et vos équipes débouche sur une meilleure satisfaction client et une meilleure satisfaction pour vos équipes et vous-même.

Publié le 13 décembre 2021 à 18:38

4 - Diriez-vous que vous avez un ego…

□ que vous arrivez à mettre de côté

Vous arrivez à abandonner votre pouvoir de décision et à ne pas remettre en question les décisions de vos salariés.

• Vos salariés sont fiers de contribuer à la réalisation de la mission de l’entreprise.

□ qui est surdimensionné

• Vous avez du mal à abandonner votre pouvoir de décision parce que l’abandonner revient à moins maîtriser les risques et à augmenter le sentiment de vulnérabilité.

Vous vous croyez bien plus intelligent que vos collaborateurs et vous croyez pouvoir trouver des solutions face à tous les imprévus.


________________________________


5 - Arrivez-vous à lâcher prise ?

□ Oui, j’arrive non seulement à ne pas remettre en question les décisions de mes salariés mais aussi à les laisser faire des erreurs

Vous aimez vos salariés et ne recherchez pas à briller. Vous attribuez les réussites aux salariés et les échecs à vous-même.

• Vous avez réussi à débarrasser vos salariés de la peur d’agir et à faire ressortir leur créativité et leur audace.

> Plutôt que de motiver vos salariés par la vieille recette du bâton et de la carotte et d’ignorer leurs besoins psychologiques, vous avez libéré leur initiative et leur potentiel en lâchant prise et en vous occupant de leurs besoins.

□ Non, je ne peux pas m’empêcher d’être dans toutes les boucles

• Vous êtes débordé.

• Vos salariés sont passifs et attendent vos prises de décision et vos instructions.

> Un autre mode de management a fait ses preuves. Vous aussi, vous pouvez changer vos habitudes. Cela suppose de se désintoxiquer des vieux modèles de management et de faire un travail sur soi-même.


________________________________


6 - Êtes-vous un sage ?

□ Oui, je ne dicte pas mes solutions mais je les sollicite

Vous arrivez à vous autocensurer. C’est vrai, attendre que l’action émerge, ce n’est pas évident. Mais c’est bénéfique sur le long terme. C’est la condition pour que vos salariés se mettent à penser et à agir par eux-mêmes face aux défis sur le terrain.

Vous adoptez des comportements éclairés, vous vous mettez au service de vos troupes, vous remettez le pouvoir à ceux qui le détiennent dès le début : vos clients et ceux qui sont en contact avec eux, c’est-à-dire vos salariés de terrain.

> Vous êtes sur le chemin de construction de l’entreprise libérée.

 

□ Non, je décide, ils exécutent. Et exactement comme je l’ai en tête

• Vous êtes certainement très intelligent et vous avez plein d’idées. Mais en agissant de la sorte, vous vous privez de l’intelligence et des idées de vos salariés. Et la concurrence est aujourd’hui tellement vive que vous ne pouvez pas être sur tous les fronts, à résoudre tous les défis. Sans parler de tout simplement les connaître, car il est encore temps d’agir.

• Remettez en cause le pouvoir des ‘sachants’, à commencer par le vôtre, le bon sens ne s’apprend pas à l’école.

> Pour vous, il s’agit de travailler avec un coach ; pour vos managers, il s’agit de formation.

Isaac Getz #entrepriseliberée# Management quiz


Publié par Adapté de L'Entreprise Libérée. Par Olivier Milinaire, avec la participation d'Isaac Getz.



Commentaires

Signaler un contenu illicite

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de cuisine H/F

31 - MONTRABE

Nous recherchons notre futur chef (h/f) de cuisine pour notre restaurant bistronomique à base de produits frais (plus de 13 ans d'existence).En collaboration étroite avec le gérant et de façon progressive, le chef aura une grande autonomie tant pour la réalisation de la carte que pour les achats. Il

Posté le 25 avril 2025

Maître d'hôtel H/F

21 - Meursault

Au cœur de la Bourgogne, à deux pas des vignes, cet établissement allie avec finesse confort moderne et charme d’une demeure historique. Avec une vingtaine de chambres et suites, il offre un cadre intime et raffiné, idéal pour une échappée sereine. Côté table, la cuisine met à l’honneur les sa

Posté le 25 avril 2025

Coordinateur Séminaires et Banquets H/F (Stage/Apprentissage)

28 - GUAINVILLE

Situé à moins d’une heure de Paris, c’est au cœur d’un parc de 40 hectares que le Domaine de Primard vous accueille. Son jardin, dessiné par Jacques Wirtz, abrite plus de 250 variétés de roses et une collection d'arbres rares. Vaches Highland, moutons d'Ouessant et Nez noir du Valais, poules, ânes

Posté le 25 avril 2025