Démission : comment calculer le décompte des jours fériés garantis ?
Bonjour,
Je vous contacte car j'ai un salarié qui a eu ses 1 an d'ancienneté le 13/02/2018. Il a décidé de quitter l'entreprise et il sortira le 31/05/2018.
Aussi, je voulais savoir comment se passait le décompte de ses jours fériés garantis.
Est-ce que le calcul est le suivant vu qu'il a acquis ses 1 an d'ancienneté le 13/02/2018?
Du 13/02/18 au 31/05/18, on a 3,63 mois
6 jours fériés garantis * 3,63 mois / 12 mois= 1,82 jours arrondis à 2 jours.
A-t-il bien le droit à 2 jours de fériés garantis?
Merci d'avance et bonne journée,
Cordialement.
Juridique |
Soyane L. |
lundi 23 avril 2018