Le groupe Dorchester doit faire face à un boycott

À l'instar d'autres personnalités, François-Henri Pinault, président de Kering, a appelé à ne plus fréquenter les palaces appartenant au sultan du Brunei, après l'entrée en application d'un nouveau code pénal dans le sultanat.

Publié le 03 juin 2014 à 13:57
Le 9 mai dernier, François-Henri Pinault, président de Kering, a indiqué que son groupe ne fréquenterait plus les hôtels appartenant au Sultan du Brunei. Cette décision fait suite à l'adoption, le 6 mai, d'un nouveau code pénal basé sur la loi islamique, la charia, dans le sultanat. Selon le milliardaire français, elle "inclut des mesures attentatoires à la dignité humaine, notamment la peine de mort par lapidation pour l'adultère et l'homosexualité". Le p.-d.g. de Kering a précisé, le 31 mai, qu'il s'agissait de s'élever "contre l'application du nouveau code pénal, et non de protester contre la charia en général".

Pour François Delahaye, directeur opérationnel du groupe Dorchester - propriété du sultan du Brunei - ce boycott a du mal à passer. Il ne remet pas en cause la contestation, mais estime que c'est sur le plan diplomatique et non économique que des mesures doivent être prises. Le responsable du Plaza Athénée et de l'hôtel Meurice rappelle en effet que "le groupe Dorchester est un groupe privé qui reste maître de ses décisions". 

L'emploi impacté

Par ailleurs, ce boycott pourrait peser lourdement sur l'activité des hôtels du groupe, et avoir des conséquences sur l'emploi. "Nous avons déjà perdu le séminaire d'un grand groupe de joaillerie, ce qui représente un manque à gagner d'environ 400 000 €, regrette François Delahaye. Les recrutements que nous envisageons pour la réouverture du Plaza Athenée, une fois les travaux terminés, risquent d'être freinés." Le palace, qui doit rouvrir au mois d'août, doit pourvoir environ 200 nouveaux postes "liés d'une part au turn-over dû à la fermeture de l'établissement - soit un quart des postes actuels - et d'autre part à l'ouverture de nouveaux équipements et espaces : salles de réunion, nouvelles suites, etc. Nous ne sommes pas sûrs de tenir nos objectifs dans le cas présent."

Le groupe Dorchester - qui compte également le Dorchester et le 45 Park Lane à Londres, le Coworth Park à Ascot (Royaume-Uni), le Principe di Savoia à Milan, l'Eden à Rome, le Richemond à Genève, et le Bel Air et le Beverly Hills à Los Angeles - a tout lieu de s'inquiéter car ses palaces parisiens ne sont pas les seuls impactés. C'est depuis Los Angeles que le boycott s'est propagé, à l'initiative de plusieurs personnalités médiatiques et notamment du patron de Virgin, Richard Branson. Dorchester emploie "un peu plus de 3 500 personnes dans le monde", note François Delahaye. À l'approche de la saison estivale, et face aux nombreuses annulations, la situation risque d'être rapidement critique pour les hôtels du groupe.

Publié par X. S.



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles

Dialoguez avec nos experts !

(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)

Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?

Un seul clic pour accéder à la suite :




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de rang H/F

34 - AGDE

Groupe VILLA (L'ARLEQUIN, LE NAUTILUS, MIAMI PRIME) sur le Port-du-Cap-d'Agde Recrute ses futurs Chefs de rang /Limonadiers h/f pour saison ou à l'année. Vous aurez en charge la responsabilité d'un groupe de tables, habitué au gros débit et sens du commerce exigé, expérience similaire de

Posté le 29 juin 2025

Chef de partie H/F

35 - ST MALO

1. Rejoignez notre équipe en cuisine ! Poste : Chef de Partie – Cuisinier H/F Lieu : Saint-Malo – Bar-Brasserie Grill Le Dock Type de contrat : CDI / CDD selon profil Disponibilité : À partir du 1er septembre 2025 Le poste Passionné(e) par la cuisine authentique, les cuissons à la braise et

Posté le 29 juin 2025

Responsable de salle H/F

95 - MONTMORENCY

Recherche un(e) responsable de salle, expérience minimum 5 ans en brasserie ,une connaissance du logiciel de caisse sera un plus. Ce poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 8h à 16h, repos weekend possibilité d'heures supplémentaires. Mutuel, participation au transport. Salaire très attracti

Posté le 29 juin 2025