Le 9 décembre dernier, Eric Abihssira, vice-président confédéral de l’Umih et Christian Laine, président de la Fondation Infa, ont signé une convention cadre de partenariat entre les 2 organismes.
Ce partenariat national a pour ambition de :
- Renforcer l’attractivité des métiers de l’hôtellerie et de la restauration en valorisant des parcours professionnels diversifiés et porteurs de sens.
- Développer des formations innovantes et adaptées aux besoins des entreprises, en misant sur l’alternance, l’apprentissage et l’évolution des compétences.
- Faciliter l’intégration des jeunes et des demandeurs d’emploi dans un secteur en pleine mutation, confronté à des défis de recrutement sans précédent.
- Promouvoir la formation continue
Une étape majeure dans une dynamique de collaboration
« La signature de cette convention nationale traduit notre détermination à apporter des solutions concrètes et durables aux professionnels de l’hôtellerie-restauration », souligne Jean-Baptiste Maurin, DG de la Fondation INFA.
L’INFA œuvre pour la promotion sociale, l’insertion et l’emploi. Ses missions consistent à apporter à chacun, un accompagnement personnalisé et un suivi individualisé, pour faciliter l’insertion sur le marché du travail dans le but de construire l’avenir des stagiaires, en particulier celui des personnes les plus fragilisées et éloignées de l’emploi.
Reconnue d’utilité publique en 2015, la Fondation a accompagné plus d’un million de personnes depuis le début de son activité, les centres sont répartis dans plusieurs régions de France.
« Nous sommes ravis de reconduire ce partenariat national pour renforcer notre engagement commun à développer l'attractivité de nos métiers grâce à des formations innovantes pour faciliter l'intégration des nouveaux talents dans notre secteur en pleine évolution », précise Eric Abihssira, vice-président de l’Umih.
Cette collaboration s’inscrit dans une stratégie globale visant à valoriser les métiers et les carrières de l’hôtellerie et de la restauration et à répondre précisément aux attentes des professionnels.
En matière de formation, les partenaires s’engagent à coopérer sur la promotion de l’apprentissage, le montage de parcours d’accès à l’emploi sans oublier la formation continue.
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