L'emploi féminin à bord des bateaux de croisières plus en plus recherché
On les savait très courtisées dans les airs, ce que l'on sait moins, c'est que les femmes jouissent aussi d'un vrai engouement dans le secteur de la croisière au point d'être un objectif pour les recruteurs. Des cibles pas si faciles à atteindre pour des raisons de formation, de vie familiale mais aussi de conditions de vie. Elles représentent moins de 30 % des personnels embarqués. Le point avec François Pont, auteur du Guide des jobs à bord, qui nous en livre ici un extrait*.
Publié le 04 mars 2015 à 18:19
Si le travail à bord est dur pour tout le monde, les femmes ont accès à tous les métiers et les salaires sont identiques. Tous les recruteurs confirment l'égalité de traitement en ce qui concerne le traitement et les emplois. Ils accordent même l'existence d'une forme de galanterie dans l'affectation de certaines tâches laborieuses. Plus le poste à bord est élevé, moins les problématiques de sexe et de promiscuité s'imposent. Les gradé(e)s jouissent en effet d'une cabine individuelle. Pour les autres, les chambres sont partagées par deux personnes de même sexe. Les regroupements ne posent pas de difficultés sur les gros navires bien dotés en logements pour le staff mais cela peut être un problème sur les petites unités.
