Harcèlement et violences contre les femmes, la peur doit changer de camp, édito du journal du 27 août 2020

Publié le 25 août 2020 à 16:51

S’il n’est pas question de jeter l’opprobre sur le secteur de l’hôtellerie et de la restauration, il n’est pas question de la dédouaner de ses responsabilités non plus, sous prétexte que le harcèlement et les violences à l’encontre des femmes existent - malheureusement - dans toutes les professions. Il faut faire face, reconnaître que ces violences existent et trouver des solutions pour qu’elles cessent.

Si les femmes ont longtemps préféré se taire par peur de représailles, de perdre leur travail et d’être black-listées, ou par crainte du regard des autres et du manque de soutien, aujourd’hui, elles sont de plus en plus nombreuses à prendre la parole. La plupart du temps de façon anonyme, mais leur voix est entendue dans les médias, sur les réseaux sociaux, dans des groupes dédiés. Ne plus se sentir seule, être comprise, partager ses épreuves est une première étape essentielle. Elle permet aussi de lancer la discussion et la réflexion au sein des entreprises et des établissements de formation. Une prise de conscience nécessaire pour amener un changement des comportements.

Pour les victimes, porter l’affaire devant les tribunaux, afin que l’auteur d’une agression soit puni et ne récidive pas, n’est pas une démarche facile, mais les soutiens et les actions se multiplient. La peur doit changer de camp. Les agresseurs doivent craindre les conséquences de leurs actes. Jusqu’à présent intouchables dans leurs pratiques répréhensibles, ils ne cesseront que s’ils ont peur des sanctions, qu’elles soient pécuniaires, pénales ou médiatiques. Voir son nom et celui de son entreprise apparaître avec la publication d’un jugement, ça fait réfléchir.

Edito violence harcelement #femmes#

 


Photo

Publié par Nadine LEMOINE



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Maître d'hôtel H/F

75 - PARIS 16

La Team INDIANA RECRUTE pour son établissement de la Porte de St Cloud un Manager ou Assistant Manager afin de compléter l'Equipe. Les chefs de rangs confirmés sont acceptés sur des postes évolutifs au sein de l'établissement. Vous êtes dynamique, à l'écoute, ponctuel, adorez relever de nouveau

Posté le 08 avril 2025

Chef de rang H/F

75 - PARIS 06

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre de son développement, le groupe Hélène Darroze recrute un(e) Demi-chef de rang pour rejoindre les équipes de son restaurant étoilé Parisien. En tant qualité de Demi-chef de rang, vous assurez le service en accord avec les standards en vigueur du groupe. Vos

Posté le 08 avril 2025

Chef de partie H/F

75 - PARIS 02

Nous recherchons pour notre établissement JOIA PAR HELENE DARROZE un(e) Chef(fe) de partie - Garde Manger expérimenté(e) et qualifié(e). Vos missions - En qualité de Chef de Partie, vous assurez : La confection d'une composante du menu dont vous avez la charge, dans le respect des fiches techn

Posté le 08 avril 2025