Chômage partiel : est-il possible de proposer des ruptures conventionnelles ?
En réponse à Nathalie, dans la mesure où vous n'avez pas de CSE en raison de la taille de votre entreprise, vous n'avez pas l'obligation de le consulter, mais vous devez respecter les autres critères : ordre des licenciements, entretien préalable....
Juridique |
mardi 27 octobre 2020