Carole GAYET

Opération du canal Carpien : quelles en sont les conséquences ?

Pas seulement les professions manuelles Les personnes qui travaillent sur ordinateur sont très très nombreuses également, les secrétaires qui ont fait carrière sur un clavier, par exemple. Le nombre de déclarations a énormément augmenté. La déclaration en maladie professionnelle relève de la ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Alors vous êtes mal informés... De plus, il me semble que vous êtes restaurateur, et non médecin. Or, ces questions relèvent de la compétence d'un médecin. Que penseriez-vous d'un médecin qui vous expliquerait comment faire votre métier ? Par ailleurs, sachez que je fais cette comparaison car ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Le salarié boit en cachette ? Vous pouvez essayer de lui en parler, vous pouvez demander au médecin du travail de le rencontrer en lui expliquant cette difficulté. Jetez un oeil sur la page du blog intitulée Les risques professionnels liés à la consommation d'alcool, drogue, médicaments ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

La HALDE est également compétente pour discrimination liée à l'état de santé. Un alcoolique qui s'ignore... Et un diabétique qui s'ignore ? Un cardiaque qui s'ignore ? Quelles sont les conditions de travail dans votre établissement ? Est-il tout à fait exclu que cet alcoolisme présumé ne soit ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Opération du canal Carpien : quelles en sont les conséquences ?

Maladie professionnelle Tableau 57 Si vous pensez que l'origine peut être professionnelle, faites établir un certificat médical par votre médecin et faites une déclaration de maladie professionnelle à votre caisse primaire de sécurité sociale. Vous pouvez télécharger les formulaires sur le site ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Discrimination Je me demande si votre réaction serait la même s'il s'agissait d'un de vos proches, diabétique, cardiaque, allergique, sous traitement contre le cancer, handicapée, qui soit victime du type d'attitude que vous prônée ? Avez-vous déjà entendu parler de la HALDE ? Haute Autorité de ... Juridique | vendredi 3 juillet 2009

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Attention à la discrimination pour maladie En effet l'alcoolisme est une maladie. C'est au médecin du travail de dire si le salarié est apte ou non à occuper son poste de travail. Vous ne pouvez licencier un salarié pour maladie sauf inaptitude prononcée par le médecin du travail. Dans tous les ... Juridique | mercredi 24 juin 2009

Médecine du travail : pourquoi est-on convoqué tous les 2 ans alors que l'on paie tous les ans ?

Tout dépend du règlement intérieur... de l'association à laquelle adhére votre service de santé au travail. Le montant de la cotisation due par salarié peut être égal à un pourcentage de la masse des salaires ou à un forfait. Posez la question au service de santé au travail, ou demandez-lui de ... Juridique | lundi 22 juin 2009

Contrôle médecine du travail : que faire lorsque la conformité du poste de travail n'a pas été réalisée ?

Médecin inspecteur Bonjour, Outre le médecin du travail, je vous indiquais d'autres interlocuteurs et notamment le médecin inspecteur que vous pouvez contacter à l'inspection du travail. Vous pouvez également saisir le conseil de prud'hommes, solution extrême mais qui existe. Bon courage. Juridique | mardi 2 juin 2009

Affichages des plans d'évacuation et consignes de sécurité : est-il obligatoire dans un restaurant quelque soit son classement ERP ?

Règlement de sécurité Arrêté du 25 juin 1980 Article MS 41 : Affichage du plan de l'établissement Un plan schématique, sous forme de pancarte inaltérable, doit être apposé à chaque entrée de bâtiment de l'établissement pour faciliter l'intervention des sapeurs-pompiers. Le plan doit avoir les ... Équipement | jeudi 30 avril 2009

Affichages des plans d'évacuation et consignes de sécurité : est-il obligatoire dans un restaurant quelque soit son classement ERP ?

Catégorie 5 Quel est le classement de votre ERP ? Pour la catégorie 5, Article PE27 de l'arrêté du 22 juin 1990 : Des consignes précises, affichées bien en vue, doivent indiquer : - le numéro d'appel des sapeurs-pompiers ; - l'adresse du centre de secours de premier appel ; - les dispositions ... Équipement | jeudi 30 avril 2009

Veilleur de nuit : peut-il être situé à 5 min de l'hôtel ?

DANS l'établissement Bonjour, L'article PE 27 de l'arrêté du 22 juin 1990 portant approbation de dispositions complétant le règlement de sacurité contre les risques d'incendie et de panique dans les établissements recevant du public dispose que : "Un membre du personnel ou un responsable au ... Juridique | mercredi 22 avril 2009

Aide à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Ris

Formation et expérience en santé sécurité au travail ? Juridique | mardi 14 avril 2009

Prêt de vélos : quelles sont les obligations de l'hôtelier ?

chacun ses obligations A priori, je dirai que vous devez fournir un vélo en bon état, en assurer la maintenance, et rappeler à l'utilisateur ses obligations. Mais il appartient au conducteur de respecter le code de la route, il est assuré par sa propre assurance. A confirmer. Il serait ... Juridique | jeudi 9 avril 2009

Contrôles obligatoires périodiques pour un restaurant : quels sont-ils ?

www.legifrance.gouv.fr Vous accéderez gratuitement aux différents codes et aux textes non codifiés Juridique | mardi 7 avril 2009

Contrôle médecine du travail : que faire lorsque la conformité du poste de travail n'a pas été réalisée ?

Médecin inspecteur Lui avez-vous demandé directement pourquoi il n'a pas réalisé ces adaptations ? En avez-vous reparlé avec le médecin du travail ? Avez-vous délégués du personnel ou CHSCT pour interpeller votre employeur ? Au bout du compte, interpellez l'inspection du travail. Juridique | dimanche 5 avril 2009

Salle repas du personnel : une surface minimale est-elle à prévoir ?

Droit et au-delà Pour un bureau, le code du travail ne prévoit pas de surface minimale ou maximale. Une norme (donc non obligatoire)AFNOR NF X35-102 prévoit 10m2 par personne, voire 15m2 si l'activité requiert essentiellement l'usage du téléphone. Les locaux de travail doivent disposer autant ... Juridique | mercredi 1 avril 2009

Salle repas du personnel : une surface minimale est-elle à prévoir ?

Pas de surface mais pour 10 usagers Bonjour, Le texte ne prévoit en effet pas de surface minimale mais il prévoit que le local soit prévu pour 10 usagers. Juridique | lundi 30 mars 2009

Classement obligatoire des tissus et rideaux dans un hôtel : où trouver les textes de référence ?

Merci de nous éclairer Désolée, j'essayais de suggérer des pistes. Merci beaucoup. Juridique | vendredi 27 mars 2009

Contrôles obligatoires périodiques pour un restaurant : quels sont-ils ?

Protection du consommateur, du salarié, du public Pour l'aspect protection du consommateur, je vous suggère de visiter le blog de Dominique Voisin "Hygiène et HACCP, le minimum pour être prêt pour un contrôle". Pour l'aspect protection des salariés, je vous suggère également sur le site de ... Juridique | jeudi 26 mars 2009

Classement obligatoire des tissus et rideaux dans un hôtel : où trouver les textes de référence ?

Les pompiers Je ne connais pas cette réglementation qui semble être en lien avec le risque d'incendie et la sécurité du public. Je vous suggère d'interroger les pompiers. Il doit probablement être question de la réglementation relative aux ERP (Etablissements Recevant du Public) Juridique | jeudi 26 mars 2009

Visite médecine du travail : que doit-on faire lorsque le restaurant ne veut pas ?

Contacter médecin du travail et/ou inspection du travail Vous avez un droit à solliciter une visite médicale. Mais si votre employeur n'adhére à aucun service de santé au travail (ce qui ne devrait pas être le cas), il vous sera difficile d'être reçu...Dans ce cas, sollicitez à l'inspection du ... Juridique | mardi 17 février 2009

Composition repas du personnel : existe-t-il une réglementation ?

A ma connaissance, rien de nouveau Bonjour, Il ne me semble pas que la convention collective ait évolué sur ce point. Cordialement Juridique | vendredi 13 février 2009

Aumônière fermée d'un cure-dent : un client l'a avalé, que faire en cas de plainte ?

Responsabilité civile Bonjour, Je ne suis pas spécialiste de ce type de problème. En effet, on peut imaginer que le client engage votre responsabilité civile. Mais peut-être êtes-vous assuré pour ce type d'évènement. Je vous suggère également d'interroger sur le site la rubrique JURIDIQUE de ... Juridique | lundi 26 janvier 2009

Médecine du travail : pourquoi est-on convoqué tous les 2 ans alors que l'on paie tous les ans ?

Et bien ! Un peu de tempérance, calmez vos passions. Cette fin d'année est pour beaucoup chargés d'amertume, d'aigreur, de rancoeur. Quel dommage quand on fait de beaux métiers comme les vôtres supposés chargés de générosité et de dondeur... Si je peux me permettre, j'aimerais que mon blog ne ... Juridique | mercredi 31 décembre 2008

Carole GAYET

Opération du canal Carpien : quelles en sont les conséquences ?

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

Opération du canal Carpien : quelles en sont les conséquences ?

Alcool au travail : que faire lorsqu'un employé boit en cachette ?

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Médecine du travail : pourquoi est-on convoqué tous les 2 ans alors que l'on paie tous les ans ?

Contrôle médecine du travail : que faire lorsque la conformité du poste de travail n'a pas été réalisée ?

Affichages des plans d'évacuation et consignes de sécurité : est-il obligatoire dans un restaurant quelque soit son classement ERP ?

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Veilleur de nuit : peut-il être situé à 5 min de l'hôtel ?

Aide à l'élaboration du Document Unique d'Evaluation des Ris

Prêt de vélos : quelles sont les obligations de l'hôtelier ?

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