Le numérique et la loi : des avancées qui vont dans le bon sens pour le GNI

Publié le 08 janvier 2016 à 14:20
Dans son rapport remis cette semaine à la Ministre du travail, de l'emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, le Conseil national du numérique appelle à la création d'une agence de notation de la loyauté des plateformes : une avancée importante pour le Groupement national des indépendants (GNI) qui réclame depuis plusieurs mois la mise en place d'un observatoire des pratiques numériques. « Cette agence aurait en effet la capacité d'évaluer le comportement de ces acteurs et les notes données entreraient en considération dans les décisions des investisseurs privés et publics » commente l'organisation syndicale. Autre motif de satisfaction : l'inscription dans la loi de finance 2016 de l'obligation pour les plateformes d'adresser aux utilisateurs un document récapitulatif des revenus générés afin de connaitre le montant exact à déclarer : «il s'agit là d'un premier pas vers l'équité » mais le GNI souhaite toutefois que l'Etat aille plus loin, réclamant que les sommes soient directement transmises à l'administration fiscale. Lors de son audition par Corinne Erhel, rapporteur de la Commission affaires économiques, dans le cadre du projet de loi Pour une République Numérique, Didier Chenet, président du GNI, a rappelé la position du secteur. « Nous attendons beaucoup de cette loi pour enfin régir les pratiques des plateformes et les amener, à terme, à plus de loyauté, rendant ainsi au numérique la formidable opportunité qu'elle est pour notre économie » a-t-il déclaré.


Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de rang H/F

85 - NOIRMOUTIER EN L ILE

L'Ételle le restaurant de l'hôtel Fleur de Sel * * * * sur l'île de Noirmoutier recherche pour saison de 4 mois du 14 mai au 30 septembre inclus : Un CHEF DE RANG. Expérience en restauration gastronomique indispensable. Capacité à gérer un rang de 7 à 8 tables avec prise de commande, savoir mémoris

Posté le 26 avril 2025

Chef de rang H/F

75 - PARIS 15

Brasserie située à Paris 15ème, cherche CHEF DE RANG (H/F), pour renforcer l'équipe. CDI / Salaire à définir.

Posté le 26 avril 2025

Cuisinier H/F

50 - FLOTTEMANVILLE

Nous recherchons pour compléter l'équipe de notre restaurant Maitre restaurateur et membre du Collège Culinaire un cuisinier (H/F) Expérience requise. Possibilité de logement, 2,5 jours de repos par semaine, 7 semaines de congés payé par an. Ambiance Familiale

Posté le 26 avril 2025