Les partenaires sociaux ont conclu un avenant n° 23 en date du 8 février 2016,
relatif aux salaires minima conventionnels, à la convention collective des CHR
du 30 avril 1997. Cet avenant vient d'être étendu par un arrêté d'extension
publié au Journal officiel du 30 juillet 2016. Par conséquent, ce texte
est d'application obligatoire pour toutes les entreprises du secteur des cafés,
hôtels, restaurants. Conformément à ce qui est prévu dans l'avenant, il est
applicable à compter du 1er jour du mois suivant l'application au
Journal officiel de son arrêté d'extension, soit à compter du 1er août
2016.
La grille de salaires applicable à compter du 1er
août est la suivante :
|
|
Niveau I |
Niveau II |
Niveau III |
Niveau IV |
Niveau V |
|
Échelon 1 |
9,77 |
9,92 |
10,50 |
11,02 |
13,03 |
|
Échelon 2 |
9,80 |
10,08 |
10,56 |
11,19 |
15,14 |
|
Échelon 3 |
9,86 |
10,46 |
10,86 |
----- |
21,21 |
(Avenant n° 23 du 8 février 2016, étendu par un arrêté d'extension du 22 juillet 2016 publié au Journal officiel du 30 juillet 2016)
Publié par Pascale CARBILLET
mercredi 3 août 2016
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