L’employeur doit-il accorder deux jours de repos consécutifs ?

Bonjour Ma fille est apprentis mineur en restauration depuis 1 an. Mes questions - elle travaille du mardi au samedi et elle fait 35h jusque là ça va. Par contre quand elle va à sa semaine d'école le we qui précède elle n'a que son dimanche.... alors qu'elle devrait avoir 2 jours consécutifs de repos. Comme rien n'est noté dans le contrat et qu'il est difficile d'avoir des informations avec le centre de formation, Est ce que l'employeur doit lui donner son samedi pour que le we qui précède l'école soit de 2 jours consécutif ? est elle en droit de demander de récupérer les repos compensateurs qui sont de 13 jours de l'année passé ? De plus, j'ai lu que la cour de cassation avait rendu des arrêts en sept 2023 qui améliore en cas d'arrêt de travail... et qui précise que les CP ne seront plus touchés... en cas d'arrêt maladie est ce vrai ? si tel est le cas comment le faire valoir auprès de son employeur. Je vous remercie par avance pour vos réponse. Cordialement Isabelle

Bonjour, mon fils de 19 ans est en apprentissage en service avec un contrat de 39h depuis début septembre. Il a en règle générale deux semaines d'école et deux semaines au restaurant. Cependant son patron lui demande de venir travailler TOUS les weekends, même lorsqu'il est à l'école. Ils se retrouve donc avec des périodes entières sans le moindre jour de congé... Lorsque mon fils essaie de faire comprendre à son patron que cela n'est pas normal, son patron le menace de rompre la période d'essai qui, étant de 45 jours de travail effectifs, n'est pas encore achevée... Que peut il faire ? Nous nous sentons bien démuni...