La transmission est un parcours au long cours pour de nombreux chefs d’entreprise. Ils sont environ 500 000, de plus de 60 ans, à être aujourd’hui concernés par la perspective de cette étape majeure et emploient 3 millions de salariés.
Mais ce sont des milliers d’entreprises qui, faute de repreneurs (membre de la famille, un ou plusieurs salariés, tiers) disparaissent chaque année. Dans un contexte, où les défaillances d’entreprises sont à un niveau record (près de 70 000 en 2025). Face à ce constat, Serge Papin, évoque « une grande cause économique nationale et planche sur plusieurs mesures qu’il présentera le 23 avril.
Il reprend de nouveau l’idée d’un pacte Dutreil salarié, qui avantagerait fiscalement les transmissions aux salariés. Un dispositif proche du pacte Dutreil qui depuis 2003, allège la fiscalité dans le cas de la transmission dans le cadre familial, même si celui-ci a été raboté par la loi de finances pour 2026.
Parmi les autres mesures qui seront présentées : une plateforme en ligne pour mettre en relation les cédants et les repreneurs. S’appuyant sur le site déjà géré par Bpifrance : « Bourse de la transmission » qui regroupe déjà 45 000 affaires à reprendre. Mais la nouvelle version sera plus intuitive, davantage mise en avant et plus simple d’utilisation, promet bercy qui veut aussi centraliser les données des autres sites existants qu’ils soient privés ou publics. Il est aussi prévu une charte d’engagement pour mobiliser les acteurs (CCI, interprofessions…) afin de sensibiliser les chefs d’entreprise à l’anticipation et à la préparation de cette transmission. Un volet financier sera évoqué, via la mobilisation des banques et l’accompagnement de fonds dédiés.
Publié par Pascale CARBILLET
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