Vendre mieux au restaurant : connaître ses clients

La clientèle évolue rapidement, au gré de la situation économique et des habitudes de consommation. Les profils fournis par le marketing sont aussitôt pondérés qu'ils ont été écrits, parce que nous ne sommes plus dans un fonctionnement économique figé ou dans des cas d'école. Nous rappelons seulement ici les bases universelles de leurs attentes.

Publié le 08 octobre 2015 à 18:39
Comment définir un client satisfait ?

C'est un client qui a ce qui lui suffit, qui est content de ce qu'il a. Avant tout, lors de la prise de contact, avez-vous repéré ce qu'il attend ? Son appréciation se fera-t-elle essentiellement par rapport au contenu de l'assiette, sur l'environnement, l'ambiance, le prix ?

Les souhaits des clients sont-ils des ordres ?

D'une part, l'établissement propose une offre dont la base est une carte et des conditions générales de vente (horaires, etc.) ; d'autre part, le client a une idée de ce qu'il souhaite. Le rôle du vendeur consiste à identifier les souhaits des clients et à vérifier s'ils correspondent à des prestations existant dans l'établissement. Non, les souhaits des clients ne sont pas des ordres. La formule 'le client est roi', chère aux années 1980, est obsolète, mais il est néanmoins indispensable d'apporter toute votre attention à vos clients.

Le client est-il un acteur de sa satisfaction ?

Les clients, pour la plupart, viennent au restaurant comme ils vont au spectacle. Ce qui se passe autour d'eux les intéresse : l'ambiance, les avis des autres clients, la tenue et le comportement du personnel… Et comme au spectacle, ils aiment en être des acteurs.

Y-a-t-il des clients antipathiques ?

Normalement, non, car vous ne devez pas les confondre avec les clients 'encombrants'. L'antipathie est une hostilité instinctive que l'on montre à quelqu'un. Autant dire que si le serveur l'est, il commet un délit de faciès. Le courant ne peut pas passer partout, mais dans le commerce, la pratique apprend à canaliser ces phénomènes relationnels.

Quel comportement avoir devant une personne qui change souvent d'avis ?

Outre le fait que vous resterez calme, agréable et serein, vous opterez pour des propositions orientées ("en somme, vous préférez une salade rapide à préparer") et vous enchaînerez avec plusieurs propositions. De plus, vous reformulerez avec précision sa commande, avant de la transmettre en cuisine.

Faut-il se fier aux apparences pour identifier des clients ?

Faites l'expérience : déplacez-vous dans plusieurs magasins, au rayon informatique ou TV, chez l'un en tenue décontracté, chez un autre en bricoleur et chez un dernier en costume-cravate. Le vendeur va en déduire votre pouvoir d'achat et adaptera son comportement avec vous. C'est ce que l'on appelle les stéréotypes de clientèle. Pourtant, il est bien connu que 'l'habit ne fait pas le moine'.

Pourquoi faut-il valoriser les clients porteurs de chèques cadeaux ?

On observe souvent, sur le terrain, que les clients qui réservent avec un chèque cadeau sont source de problèmes, parce que il y a une commission à payer ou des formalités supplémentaires à effectuer. Or, le client se présente au restaurant pour fêter un événement qui lui a fait gagner ce cadeau (anniversaire, performance dans son travail...). D'où l'intérêt pour vous de le valoriser autour de cet événement.

Photo

Publié par André PICCA



Commentaires
Photo
Agopig KLEIN

jeudi 13 août 2015

Très bon article !
Mais comment fait on quand on a une majorité de clients 'encombrants' ? (Économes, pénibles, se fichant du 'fait maison' et du 'frais', pressés et revendiquant 'le client est roi', voulant manger ce qui n'est pas sur la carte, à n'importe quelle heure, demander 3 carafes d'eaux gratuites, etc...)

Il existe des affaires où l'on peut constater que la loi sur le 'fait maison', crée pour informer le consommateur et tirer le métier vers le haut, n'influence pas le consommateur: il continue à avoir des demandes, un comportement, un budget, ne réserve pas même pour une table de 12, (...), incompatible avec un restaurant qui veut respecter les règles du métier en général et proposer une cuisine à partir de produits crus.
Rajoutez à ceci les difficultés pour recruter (et garder !) du personnel compétent et motivé.



Signaler un contenu illicite

Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Serveur petit-déjeuner H/F

13 - Les Baux-de-Provence

Nous sommes actuellement à la recherche pour notre restaurant gastronomique La Cabro dOr d1 SERVEUR(SE) PETIT DEJEUNER (H/F). Vos principales tâches de travail seront : Dressage des tables Préparation du buffet froid et chaud Service du petit déjeuner au restaurant, en terrasse ou en cham

Posté le 04 avril 2025

Chef de rang H/F

75 - Paris

Brasserie de Standing en cours de rénovation dans le 2èm arr de Paris, cherche Chef de rang ( H / F) , service du matin , service du soir et 12h/minuit afin de renforcer son équipe en vu dune réouverture courant Avril . Salaire selon compétences. Candidature sérieuse uniquement. Bonne présentation,

Posté le 04 avril 2025

Maître d'hôtel H/F

75 - Paris

Brasserie de standing en cours de rénovation dans le 2èm arr de Paris, chercher Maitre dhôtel ( H / F ) afin de renforcer son équipe. Salaire à négocier. Poste douverture et de fermeture à pourvoir. Profil sérieux uniquement Excellente prèsentation, connaissance informatique, anglais + 3èm langue

Posté le 04 avril 2025