Règlement intérieur : est-il possible de modifier une date de journée de solidarité ?
Oui, le règlement peut être modifié par l’employeur.
Dans ce cas, toute modification devra respecter la procédure applicable à l’élaboration du règlement intérieur, à savoir : consultation obligatoire des membres du CSE, communication à l’inspecteur du travail, dépôt au conseil des prud’hommes et ...
Juridique |
mardi 4 mai 2021