Entretien professionnel : est-ce un outil de coaching des collaborateurs ?
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mardi 2 juin 2015
Vous avez des collaborateurs qui ont + 2 ans d'ancienneté ? Ou l'un d'entre eux va revenir d'une longue absence ?
L'entreprise est tenue de conduire un Entretien Professionnel, dont le cadre de fonctionnement a fait l'objet d'une loi, le 7 mars 2014.
Et, Est-ce que ce peut être un outil de coaching des collaborateurs ?
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jeudi 4 juin 2015
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mardi 16 juin 2015
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lundi 15 juin 2015