Comme beaucoup d'autres, Marie Cruchon est venue
au salon LHR emploi pour tenter de décrocher son premier job. "Je me suis préparée depuis plusieurs
semaines", explique la jeune diplômée, qui a pris soin de se coucher tôt la
veille au soir. "Désormais, je n'ai plus
les cartes en main, j'espère juste arriver à faire la différence avec les
autres candidats." Mais comment se distinguer de la masse
justement ? En bétonnant chacune des étapes de sa recherche d'emploi.
Souvent délaissée, à tort, par les jeunes diplômés, la phase de réflexion
préalable à l'envoi de candidatures est essentielle. Elle permet de
faire le point sur ses compétences et ses envies.
Une fois les entreprises
ciblées, on parfait sa lettre de motivation, son CV et son identité numérique.
Si vous avez réalisé un rapport de stage ou un mémoire en lien direct avec
l'entreprise visée, n'hésitez pas à envoyer une copie de ce document. Si tout
va bien, viendra enfin le moment de l'entretien de recrutement. Là aussi,
pensez à peaufiner votre présentation, soit en vous exerçant devant un miroir
ou mieux auprès d'un ami de confiance. Si vous ne vous sentez pas à l'aise,
renseignez-vous auprès de Pôle emploi pour savoir si vous pouvez participer à
un atelier collectif de préparation à l'entretien d'embauche.
Une fois celui-ci
passé, la réponse du recruteur se fait parfois attendre. Dans ce cas, vous
pourrez envoyer un mail de remerciement pour vous rappeler à ses bons
souvenirs. Patientez néanmoins un minimum de 72 heures. Et surtout, ne
vous découragez pas : en matière d'emploi, c'est souvent la persévérance
qui s'avère la stratégie gagnante.
Publié par Mylène SACKSICK
Commentaires
Dialoguez avec nos experts !
(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)
Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?
Un seul clic pour accéder à la suite :
