Les partenaires sociaux de la branche des hôtels, cafés, restaurants solidaires des salariés victimes des intempéries

Ces aides répondent aux besoins spécifiques des salariés, apprentis et saisonniers du secteur. Elles permettent de participer au financement du permis auto, à la garde d'enfants âgés de 0 à 4 ans, pour aider les parents élevant seuls leurs enfants et les salariés en cas de difficultés passagères.

En outre, dans le cadre d'événements dramatiques et exceptionnels, tels que les récentes inondations, des aides de secours d'urgences sont déclenchées pour les salariés sinistrés. Les pluies violentes qui se sont abattues fin novembre sur de nombreuses communes des Alpes-Maritimes, de l'Aude, de l'Aveyron, de l'Hérault et des Pyrénées-Orientales, ont provoqué d'importantes inondations qui ont contraint des milliers de personnes à évacuer leur domicile. La commission d'action sociale HCR prévoyance met en place pour les salariés sinistrés ou au chômage technique, suite à la fermeture de l'entreprise pendant au moins dix jours, le même dispositif d'aide que celui des précédentes catastrophes climatiques.

Une aide exceptionnelle de 1 000 € par salarié + 500 € par enfant à charge pourra être accordée dans les deux cas de figure qui suivent :

- l'entreprise est fermée depuis au moins dix jours suite aux dégâts causés et les salariés ont été déclarés en chômage technique par l'employeur

- l'habitation du salarié a été atteinte au point de l'obliger à se reloger chez sa famille ou ailleurs.
 

Pour obtenir l'aide, les salariés peuvent transmettre leur demande accompagnée d'un courrier sur papier libre. Cette demande devra être accompagnée des justificatifs suivants :

- une lettre de l'employeur certifiant la fermeture de l'établissement et la mise en chômage technique des salariés ainsi que la durée estimée des travaux ;

- une copie de la déclaration de sinistre à l'assurance (lorsque c'est l'habitation du salarié qui est sinistrée) ;

- le RIB du salarié ;

- et si ces documents n'ont pas été détruits : dernier bulletin de salaire, photocopie du livret de famille avec les enfants ou dernier décompte de prestations CAF.

 

Solliciter le fonds d'action sociale

De manière générale, si un salarié doit faire face à des événements exceptionnels et imprévisibles, il peut solliciter une aide financière au titre de l'action sociale de HCR prévoyance en remplissant une demande d'intervention sociale. Le montant de l'aide est déterminé par la commission sociale HCR qui se réunit tous les mois pour étudier les situations au cas par cas.