Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65 %. Conformément à la loi, le niveau du Smic augmentera de la même proportion au 1er mai. Avec cette augmentation, le taux horaire brut passera de 10,57 € à 10,85 € au 1er mai 2022.
Cependant, cette revalorisation du taux horaire du Smic, sera sans conséquence pour les salariés des CHR. En effet, le minimum conventionnel dont bénéficie les salariés du secteur est fixé à 11,01 € de l’heure depuis le 1er avril 2022, date d’entrée en vigueur de la grille de salaire prévue par l’avenant n°29 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997. Minimum conventionnel de 11,01 € de l’heure qui est donc supérieur au taux horaire du Smic fixé à 10,85 €.
Publié par Pascale CARBILLET
Dialoguez avec nos experts !
(Service réservé à nos abonnés : 3,33€/mois)
Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?
Un seul clic pour accéder à la suite :
mercredi 27 avril 2022