Le taux horaire du Smic fixé à 10,85 € à compter du 1er mai reste inférieur au minimum conventionnel de 11,01 €

Le ministère du travail vient d'indiquer dans un communiqué de presse du 15 avril que le taux horaire du Smic allait être fixé à 10,85 € au 1er mai. Cette revalorisation du taux horaire du Smic est sans conséquence dans les CHR car le minimum conventionnel fixé à 11,01 € est supérieur à ce taux horaire.

Publié le 15 avril 2022 à 17:19

Entre novembre 2021 et mars 2022, l’indice de référence des prix à la consommation pour les ménages les plus modestes a progressé de 2,65 %. Conformément à la loi, le niveau du Smic augmentera de la même proportion au 1er mai. Avec cette augmentation, le taux horaire brut passera de 10,57 € à 10,85 € au 1er mai 2022.

Cependant, cette revalorisation du taux horaire du Smic, sera sans conséquence pour les salariés des CHR.  En effet, le minimum conventionnel dont bénéficie les salariés du secteur est fixé à 11,01 € de l’heure depuis le 1er avril 2022, date d’entrée en vigueur de la grille de salaire prévue par l’avenant n°29 à la convention collective des CHR du 30 avril 1997. Minimum conventionnel de 11,01 € de l’heure qui est donc supérieur au taux horaire du Smic fixé à 10,85 €.

Smic


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Publié par Pascale CARBILLET



Commentaires
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Jimmy Riboulet

mercredi 27 avril 2022

Bonjour, selon les négociations notre smic ne devait il pas être supérieur de 5% par rapport au smic classique?
Avec la hausse de mai, notre smic ne sera majoré que de 1.5% finalement...

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