C’est ce qu’il ressort de l’enquête effectuée auprès de 1 000 chefs d’entreprises artisanales et commerciales par le Syndicat des indépendants (SDI). « Bien que les dirigeants de TPE soient très attachés au système par répartition, ils considèrent que celui-ci est particulièrement injuste au regard de leur investissement personnel, de leur temps de travail et de leur participation à la création de richesses et d’emplois » rappelle le délégué général du SDI, Marc Sanchez. Dans son analyse des résultats, l’organisation professionnelle ajoute : « Alors que la valeur de leur activité [des TPE] ne constitue plus depuis longtemps leur capital de fin de carrière, ils déplorent la faiblesse de leurs droits, lorsqu’ils les comparent à ceux des salariés et des corps de métier à régimes spéciaux. C’est pourquoi ils accueillent très favorablement le principe de la réforme des retraites telle que présentée par le Gouvernement, y voyant une mesure de justice sociale, voire de cohésion sociale. Il reste à savoir si la réforme tant attenue aura finalement lieu cette année ou sera reportée après les élections municipales ».
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