Emmanuelle Lacoste (Hyatt) : "Nous recherchons avant tout des personnalités"

Le groupe américain devrait doubler son parc hôtelier en France dans les cinq prochaines années. La directrice des ressources humaines pour la France recherche donc de nombreux profils, en se basant davantage sur le savoir être que les compétences.

Publié le 26 juillet 2018 à 18:54

L'Hôtellerie Restauration : Quelles sont vos perspectives de recrutement ?

Emmanuelle Lacoste : Hyatt est une enseigne internationale américaine en pleine expansion qui devrait doubler son nombre d'hôtels en France dans les cinq prochaines années. Par conséquent, les perspectives de recrutement sont multiples. Nombreux sont nos collègues qui, après une expérience dans un de nos hôtels, poursuivent dans nos établissements, en France ou à l'international, et nous recherchons donc de nouveaux talents que nous pourrons accompagner et faire grandir. L'ouverture du Hyatt Regency à Chantilly et la réouverture après travaux de l'hôtel du Louvre expliquent aussi notre présence au salon LHR emploi.

Quels types de profils prévoyez-vous d'embaucher ?

Nous recherchons avant tout des personnalités et non des compétences. Hyatt offre de nombreuses formations internes qui garantissent une évolution rapide des talents. Les candidats tentés par l'aventure Hyatt doivent être passionnés par leur métier, désireux de travailler dans une chaîne internationale à dimension humaine et faire preuve d'empathie dans leur vie de tous les jours.  

Quels sont vos critères de sélection ?

Chez Hyatt le savoir être est primordial, il faut donc que le courant passe entre les candidats et nous ! Nous sommes une grande famille, et les candidats doivent être capables de partager nos valeurs : l'empathie, l'humilité, le respect, la créativité, l'intégrité sans oublier le fun. Bien entendu, l'anglais est aussi une compétence qui doit être maîtrisée !

Quelles sont les qualités que vous attendez de la part d'un candidat ?

Elles sont nombreuses mais il doit surtout partager nos valeurs. C'est cette aptitude qui nous permet d'être classées cette année 11e au classement des entreprises où il fait bon travailler.

Quels conseils pouvez-vous donner à un candidat avant un entretien ?

Il faut avant tout connaître un peu l'entreprise pour laquelle on postule et être soi-même !

Hyatt Emploi recrutement #EmmanuelleLacoste#



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Chef de cuisine H/F

31 - TOULOUSE

Restaurant bistronomique centre ville de Toulouse recherche Chef de cuisine, Second de cuisine, Chef de partie, Commis de cuisine, plongeur, serveur, runner, veilleur de nuit. CDI ou saisonnier. Expérience exigée.

Posté le 03 avril 2025

Maître d'hôtel H/F

75 - PARIS 08

Nous recherchons des talents compétents, motivés, créatifs et consciencieux pour rejoindre notre équipe chaleureuse et unie.  Ces postes sont évolutifs, offrant une perspective de croissance professionnelle au sein de notre équipe  Rendez-vous au 205 Rue du Faubourg Saint-Honoré, 75008 Paris, et déc

Posté le 02 avril 2025

Chef de partie H/F

74 - YVOIRE

Un tout nouvel hôtel restaurant ouvre ses portes à Yvoire, l'un des plus beau village de France, au bord du magnifique lac Léman. Nous recherchons des passionnés de l'hôtellerie restauration pour composer notre équipe dynamique et offrir une expérience inoubliable à nos clients. Cuisiniers(h/f): v

Posté le 02 avril 2025