- Une réforme structurelle de l'orientation pilotée par les Régions, en lien avec les acteurs économiques
- Un financement au contrat, une véritable modulation régionale permettant de prendre en compte les spécificités de chaque territoire sur la base de critères objectifs ;
- Une péréquation transparente de la collecte interbranches au niveau national ;
- Une péréquation régionale avec une ressource dynamique spécifiquement dédiée aux Régions ;
- Des contrats d'objectifs et de moyens entre les Régions, les branches et l'interprofessionnel permettant d'assurer de manière prescriptive, transparente et efficace l'organisation de l'offre de formation.