Cette aide a été demandée par plus de 160 000 entreprises, pour 350 000 emplois créés en CDI, CDD ou contrat de professionnalisation d'une durée supérieure ou égale à 6 mois.
Les principaux secteurs utilisateurs sont l'hôtellerie restauration (23 %), les activités de commerce (18 %), le bâtiment et travaux publics (BTP) (9,5%), les activités sanitaires et sociales (7%), et celles de transport et de logistique (6%).
Nous vous rappelons que toute entreprise de – de 250 salariés peut bénéficier cette aide de 500 € par trimestre, pour une durée maximum de 2 ans, soit un montant de 4000 €, pour toute embauche en contrat à durée indéterminée (CDI), en contrat à durée déterminée (CDD) ou contrat de professionnalisation d'au moins six mois et pour un salaire inférieur ou égal à 1,3 Smic jusqu'au 31 décembre 2016.
Cette aide vient compléter, celle mise en place en juin 2015 pour l'embauche d'un premier salarié en CDI ou CDD de plus de 12 mois. Aide dont le montant est aussi de 500 € par mois pour une reste valable pour toutes les embauches réalisées jusqu'au 31 décembre 2016.
Ces deux aides ne sont pas automatiques. Elles doivent être demandées à l'aide du formulaire Cerfa « Aide à l'embauche pour les PME » ou « Aide à l'embauche du premier salarié,» à l'Agence de services et de paiement dont il dépend (www.asp-public.fr)
Publié par Pascale CARBILLET
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