Prime TVA : à quel code NAF le coefficient de 50 % s'applique-t-il ?

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yannlb

mercredi 24 mars 2010

bonjour,
je découvre qu'il va falloir payer une prime TVA en juillet 2010 (puis chaque année), égale à 2% du salaire de base annuel (proraté pour temps partiel), pour salariés ayant au moins 1 an d'ancienneté au 1er juillet et avec un coefficient de 100%, 50% ou 25% selon le code NAF (et avec montants plafonnés dans chaque cas).
Mes questions :
. le coefficient de 100% s'applique aux codes NAF 5610A et 5610B, le coefficient de 50% s'applique au code NAF 5610Z => le coefficient de 25% s'applique-t-il à tous les autres codes NAF en HCR, ou bien des codes NAF pourraient-ils être exclus (par exemple en seule hôtellerie) ? il se trouve que je suis en code NAF 5510Z, hôtels et hébergement similaire
. 2% du salaire de base annuel => quelle est la définition du salaire de base annuel... salaire annuel de l'année écoulée = du 01/07/09 au 30/06/10 ? salaire annuel sur la base du dernier connu multiplié par 12 mois ?
merci

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mimi

mardi 27 juillet 2010

Pour Pascale Carbillet
Bonjour
Avez vous des réponse précise concernant les salarié absent.
Si un salarié à été absent pour maladie que doit t'on prendre comme base de salaire entre les période indemnisé et les périodes non indemnisé.
Pour les congé maternité doit t'on prendre le salaire qu'aurais percu le salarié s'il avait été present.
Doit t'on bien prendre comme base le taux horaire * 169H sans compter la majoration des heures sup ni les AN.
Cela devient urgent pour les salaire au 31 juillet.
Je vous remercie de l'aide que vous pouvez m'apporter.
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Agnès G'

mardi 27 juillet 2010

J'ai ma réponse, pour info...
Il semble que le plafond soit fixe. Il n'a pas à être proratisé en fonction du nombre d'heures d'absences.
Il n'est proratisé que selon les heures prévue au contrat de travail à temps partiel.
Bonne paye !
AG'
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GABRIEL

jeudi 29 juillet 2010

EMBAUCHE LE 02 LUILLET 2009
ayant un salarié embauché le 02 juillet 2009 doit t on lui verse la prime TVA ou pas ?
merci de votre reponse
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Breizh

jeudi 29 juillet 2010

Il vous semblerait logique de ne
pas la lui payer ? Parce qu'il est arrivé le 02 juillet ?
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isabelle

jeudi 29 juillet 2010

PRIME TVA-base pour les saisonniers
Bonjour

Je m'interroge sur quel salaire de base calculer la prime TVA pour un saisonnier. Dans votre blog dand la rubrique "comment mettre en place la prime TVA" vous dîtes de prendre son salaire de base mensuel, or un saisonnier n'est pas mensualisé ! doit-on prendre la moyenne de ses salaires de bases de la sison, le salaire de base du dernier mois travaillé ou autre ? .....

Merci
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Philippe

jeudi 29 juillet 2010

@gabriel
La prime TVA est financé par la baisse de la tva que vous avez encaissé.
ça ne vous coûte donc rien ! Sauf si vous avez des oursins dans les poches !!
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Agnès G'

jeudi 29 juillet 2010

PRIME TVA SAISONNIERS
La prime TVA pour les saisonniers ne se verse que en fin de contrat saisonnier et non en juillet systématiquement.
Elle est calculée sur les salaires de bases qu'il a perçu en contrats saisonniers s'il a une des 2 conditions qui donnent droit à la prime :
* si c'est sa 2e saison
* ou bien, si c'est sa 1ère saison, et qu'il a travaillé 4 mois minimum.
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MarieBlanche

jeudi 29 juillet 2010

CODE NAF 55.10Zp?
Bonjour à tous,
Quelqu'un serait-il capable de me donner des informations sur ce "p" ajouté à la suite de mon code NAF? Je ne trouve absolument aucune information à ce sujet sur le site de l'INSEE ou dans l'accord de branche et même ma comptable sèche!
Je sais que je ne dois verser que 25% de la prime puisque je n'ai pas de restaurant mais j'ai un délégué du personnel "difficile" qui m'a déjà fait remarquer que mon code NAF étant 55.10Z je suis censée verser 100% de la prime...
Merci pour votre éclairage et bon courage à tous!
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Agnès G'

jeudi 29 juillet 2010

Cf Blog Pascale CARBILLET
Sur le site de l'INSEE je ne trouve pas non plus le code 5510Zp mais sur l'arcle de la revue l'hotellerie du 8 juillet 2010 page 10 ou sur le blog de Pascale CARBILLET il y a bien 5510Zp : Hotels coefficient 25% et plafond 125€
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MarieBlanche

jeudi 29 juillet 2010

à Agnès G
Merci de votre réponse. J'avais en effet trouvé ces articles mais j'étais à la recherche de quelque chose de plus "officiel" à opposer à mon délégué...
Il semble que ce soit peine perdue, il me faudra donc faire avec mon pouvoir de persuasion!

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