Chômage partiel : qui doit compléter le salaire manquant ?

veronique

mardi 20 octobre 2020

Bonsoir je reviens vers vous concernant l indemnités du chômage partiel car je vois qu il va de nouveau baisser au 1er novembre mais qu appelle t on les emplois protégés la restauration en fait il partie depuis le départ de mon chômage partiel je ne touche pas l intégralité de mon salaire le patron doit il me faire le complément qui reste à sa charge c est à dire les 15 pour cent car j ai aussi subit la baisse en juin car pour lui tout lui semble normal je vous remercie par avance pour votre réponse cordialement

Pascale CARBILLET

jeudi 22 octobre 2020

Non l'indemnisation du salarié tout comme la prise en charge de l'allocation versée à l'employeur par l'Etat n'est pas modifié au 1er novembre pour le secteur des CHR qui font parties des activités les plus durement touchées par la crise sanitaire.
Le taux d'indemnisation comme l'allocation de chômage partiel reste fixé à 70% du taux horaire brut et ce jusqu'au 31 décembre 2020.

veronique

mardi 8 juin 2021

Il m'a dit que c'est moi qui lui coûtait le plus cher dans l entreprise selon lui parce que je lui ai dit que normalement c était chacun son tour il ne peut pas me payer abusif selon moi mon salaire n est pas exorbitant avec mon partiel est ce qu il peut me prendre quelques heures afin de me faire un complément de salaire merci

Pascale CARBILLET

mardi 8 juin 2021

Oui il ne peut vous mettre intégralement au chômage partiel quand les autres salariés ont repris le travail. Il doit vous faire travailler aussi.

veronique

mardi 8 juin 2021

Excusez moi je n ai pas bien compris il peut me faire travailler et cela lui permet de me faire un complément de salaire pour que je touche en intégralité mon salaire c est cela j étais tellement contente de reprendre merci

veronique

mercredi 9 juin 2021

Bonjour est ce que vous pouvez me dire que mon patron peu aussi me prendre au travail en me laissant le partiel et que lui me prenne afin de me compléter mon salaire en faisant quelques heures à mon travail merci cordialement

Pascale CARBILLET

mercredi 9 juin 2021

Ce que je dis, c'est que votre patron ne peut vous laissez seule au chômage partiel alors que tous les autres salariés ont repris le travail. Il doit aussi vous faire travailler. En travaillant quelques heures, celle-ci seront rémunérées à taux plein, mais seront aussi soumises à cotisations sociales. Cela devrait augmenter légèrement votre salaire, mais pas tant que ca. car d'une coté vous percevez 100% de votre taux horaire brut, mais celui ci est soumis à cotisation sociale, donc va diminuer votre salaire net.

veronique

jeudi 10 juin 2021

Bonjour je reviens vers vous en ce qui concerne le chômage partiel je viens de recevoir le journal et il parle du chômage partiel jusqu' en septembre voir plus c est abusé lui m à dit que je reviens le 1er juillet à t il le droit de m y laisser ou sinon me faire travailler quelques heures afin que je touche mon salaire normal et comme cela lui ne fait qu un complément de salaire j attends votre réponse merci à vous cordialement

Pascale CARBILLET

jeudi 10 juin 2021

J'ai effectivement mentionné les taux de prise en charge de l'indemnisation du chômage partiel pour les salariés ainsi que pour les entreprises. Ce qui ne veut pas dire que les salariés doivent rester en chômage partiel pendant toute cette période. D'ailleurs bon nombre de salarié ont repris le travail avec la réouverture des restaurants et l'allègement des règles de confinement. Sachez que si votre employeur persiste à vous conserver au chômage partiel, et vous indemnise à ce titre, que vous pouvez cumuler ces indemnités avec un salaire chez un autre employeur (ce qui n'est pas possible chez votre employeur actuel).

veronique

jeudi 10 juin 2021

Bonjour je reviens vers vous car je viens de recevoir le journal de la restauration et il parle du chômage partiel jusqu à la fin septembre donc vous avez l info malgré mon partiel peut il me prendre pour travailler afin que je puisse avoir l integraliter de mon salaire la situation devient insupportable et abusif je suis la seule à ne pas retravailler dans l entreprise j attends votre réponse merci à vous cordialement

Pascale CARBILLET

jeudi 10 juin 2021

Bonjour Véronique j'ai déjà répondu à votre question. Je remets la réponse :
J'ai effectivement mentionné les taux de prise en charge de l'indemnisation du chômage partiel pour les salariés ainsi que pour les entreprises. Ce qui ne veut pas dire que les salariés doivent rester en chômage partiel pendant toute cette période. D'ailleurs bon nombre de salarié ont repris le travail avec la réouverture des restaurants et l'allègement des règles de confinement. Sachez que si votre employeur persiste à vous conserver au chômage partiel, et vous indemnise à ce titre, que vous pouvez cumuler ces indemnités avec un salaire chez un autre employeur (ce qui n'est pas possible chez votre employeur actuel).
Et la réponse d'hier aussi : Ce que je dis, c'est que votre patron ne peut vous laissez seule au chômage partiel alors que tous les autres salariés ont repris le travail. Il doit aussi vous faire travailler. En travaillant quelques heures, celle-ci seront rémunérées à taux plein, mais seront aussi soumises à cotisations sociales. Cela devrait augmenter légèrement votre salaire, mais pas tant que ca. car d'une coté vous percevez 100% de votre taux horaire brut, mais celui ci est soumis à cotisation sociale, donc va diminuer votre salaire net.

veronique

mardi 22 juin 2021

Bonjour pouvez vous me confirmer que le versement du chômage partiel cesse aussi au 30 juin vu que tout réouvre au 1er juillet et même que l intégralité des brasseries vont rouvrir à cent pourcent aussi nous devons tous retrouver notre poste de travail merci à vous cordialement

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