Associé salarié : peut-on prétendre à l'assurance chômage?

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Nathalie.B

mardi 22 novembre 2011

Depuis 8 ans je suis salariée de la SARL de mon époux: Nous sommes associés à part égales à 50 % dans la société. J'ai un contrat de travail de maître d'hôtel et aucune procuration sur les comptes de la société. Depuis 8 ans donc je cotise en tant que salarié à l'assurance chômage et la société verse des cotisations au pôle emploi en conséquence. Jusqu'ici tout parait logique. Pourtant suite à un contrôle d'urssaf , le contrôleur a demandé si j'avais un document du pôle emploi qui certifiait que je prétendrais aux allocations chômage en cas de licenciement ou de perte d'emploi. N'ayant pas le document, le comptable remplit un dossier sur pôle emploi et voilà que j'apprends la semaine passée que le régime de l'assurance chômage ne m'est pas applicable! La bonne blague n'est ce pas..? Pôle emploi s'engage à rembourser les cotisations salariales et patronales....sur les 3 dernières années. Et les 5 autres années de cotisations versées me direz vous? Eh bien ....nous aurons été d'excellentes vaches à lait voilà tout! Mais bien sûr la situation est encore plus cocasse....car figurez vous que je bénéficiais d'allégement de cotisations d'urssaf (loi Fillon sur les bas salaires) sur ces périodes...et que je n'y avais pas droit puisque cet allègement vient en complément de l'assurance chômage à laquelle je n'avais pas à prétendre non plus! Comme l'état français est grandiose et que son administration est bien ficelée, notre SARL va donc être redressée sur ces allègements auxquels elle n'aurait pas dû prétendre sur ces 3 dernières années (je vous rappelle que la loi Fillon date de 2009 )... En d'autres termes pendant 5 années nous avons versé à fonds perdu des cotisations pour l'assurance chômage qui n'auraient jamais dû avoir lieu et pour bien enfoncé le truc l'urssaf reponctionne les allégements qui n'aurait pas dû avoir lieu. Dans une telle situation je me demande combien de travailleurs en couple , associés dans une SARL avec l'un TNS et l'autre salarié sont entrain d'engraisser les caisses des assedic dont je leur aurai souhaiter ne jamais voir la couleur mais qui de toutes les façons n'en verront jamais la couleur! Aussi je conseille à toutes ces personnes de se rapprocher très vite de leurs bureaux comptables et des organismes concernés pour vite cesser d'alimenter des caisses à tort qui ne leur verseront jamais rien . Je profite aussi de ce message pour savoir si des personnes auraient déjà eu ce problème et savoir si un cas de jurisprudence ne pourrait avoir eu lieu pour au moins que l'état rembourse ce qui nous est dû au même titre que nous (je dis nous maintenant puisque mon statut de salarié semble être remis en cause!) entrepreneurs payons nos dettes sur la période complète et non les 3 dernières années. Le temps me manque et les moyens aussi mais je suis convaincue qu'un gros bonnet du barreau pourrait venir à bout de cette escroquerie en rassemblant tous les dossiers concernés.
Voilà ma colère est exprimée ... si elle peut servir à d'autres ça n'aura pas été en vain.

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Pascale CARBILLET

vendredi 25 avril 2014

L'option du conjoint pour le statut de salarié, et donc son droit à l'indemnisation chômage, est présumée si l'entreprise l'a déclaré au régime général de sécurité sociale et payé au moins au Smic. Le conjoint salarié doit être titulaire d'un contrat de travail, de fiche de paie et doit travailler pour et sous la direction du chef d'entreprise. L'Assédic accepte alors toute demande d'allocation, sauf si elle peut prouver que le conjoint s'est immiscé dans la gestion (ex. : le prétendu salarié a un mandat pour faire fonctionner le compte professionnel, en disposant de la signature sur les carnets de chèques de la société).
Pour éviter de cotiser à perte, il est fortement conseiller de remplir auprès de son Assédic un imprimé de « demande de renseignements sur la participation à l'assurance chômage » à partir duquel l'Assédic émettra un avis qui l'engage tant que la situation du conjoint n'a pas changé.

Malheureusement dans votre cas, selon les informations communiquées sur un autre message, votre comptable, ne vous aurait pas déclarer à l'assurance chômage. Je ne vois pas ce qu'il est possible de faire maintenant pour récupérer cette erreur.
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céline

lundi 28 avril 2014

D'après notre comptable, on ne peux prétendre aux assédics quand on est pacsé, c'est pour ça qu'elle ne nous à jamais fait cotiser, alors que je n'étais pas mandataire sur le compte de la société, bref dans le même cas que Nath. B, c'est ecoeurant!

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