je crois que c'est qu'a fait l'apprentie il est partie voir ailleurs, c'est son droit, l'employeur a certes des droits le salarié peut aussi aller voir ailleurs c'est son droit. Je connais beaucoup de chefs de cuisine ou d'employeurs qui font leurs prières, peut être que ici c'est une religion qu'on attaque plus que la prière.A croire Jeannot on dirait que les chefs de cuisine ou employeurs n'ont aucune liberté, il n'y a que le travail qui compte, je n'aimerais pas être employeurs ou chefs de cuisine dans ces conditions bonne journée.

@Pascal : il y a un article du CODE DU TRAVAIL qui stipule clairement que quand on est sur son lieu de travail, et pendant les heures de travail, on ne doit pas s'affairer à ses occupations personnelles . Donc, si nous acceptons le postulat que la religion relève du privé, je ne vois guère ce que la prière (ou la religion) viennent faire sur le lieu de travail, pendant les heures de travail. Il me parait évident que tout chef de cuisine ou employeur n'accepte pas telle ingérence dans la cuisine, ou le service. Parce qu'alors, il y aura des jours non travaillés pour les uns en raison de leur religion, des plats non préparés par les autres toujours pour des considérations religieuses, et puis on imposera aux clients de manger du poisson TOUS les vendredi au nom d'une sacro-sainte idéologie.. Où va-t-on ????

Bonjour, ( citation; A croire Jeannot on dirait que les chefs de cuisine ou employeurs n'ont aucune liberté, il n'y a que le travail qui compte, je n'aimerais pas être employeurs ou chefs de cuisine dans ces conditions. fin de citation) non pas du tout,que le boulot, mais il y a des contraintes, il faut choisir entre le boulot,les frais, et...les huissiers et la faillite ! Ce que vous ne risquez en aucun cas dans votre petit coin ! Quant aux religions et autres sectes, je ne porte aucun jugement, je suis laïc à 100%, les contraintes des croyances n'intéressent pas les laïcs, parce qu'ils sont laïcs.
Il y a bien longtemps, les élèves portaient tous la même blouse, les casquettes et les capuches restaient dans les couloirs, nous n?étions pas en dictature, la morale et l'instruction civique étaient enseignées, c?était une bonne ligne de conduite...depuis la situation a considérablement dégénérée.

je me rappelle aussi à l'armée tout le monde avait le même uniforme, malheureusement (ou heureusement) on a supprimé cet année d'armée, mais à l'armée il y avait des offices religieuses pour celui qui voulait y aller bien sur. Concernant l'employeur comme c'est privé en général celui ci est libre d'accepter ou de ne pas accepter, chaque employeur doit rester libre, ce n'est pas à moi de dire ce que doit faire un employeur, il faut laisser la liberté à chaque employeur de décider, ce qui décide doit s'appliquer à tous ces salariés.Bon courage