Didier
Chenet,
président du GNI, s'élève aussi contre toute taxation supplémentaire du contrat. " Les motifs de recours aux CDD,
notamment les contrats d'extras ou saisonniers, sont prévus par la loi et
correspondent à des besoins structurels des entreprises. C'est la nature même
de leur activité qui les font recourir à ces types de contrat. Nous n'avons pas
la possibilité d'embaucher en CDI un travailleur pour une saison de ski ou d'été,
ni vocation à embaucher en CDI un extra qui va assurer le service à un mariage.
Nous n'avons pas non plus la possibilité d'embaucher en CDI un salarié dont la
mission consiste à remplacer un salarié absent ou à faire face à un surcroît d'activité.
La France est déjà marquée par un coût du travail exorbitant qui fait reculer
sans cesse sa compétitivité touristique. Est-ce que l'on veut sacrifier notre
tourisme et tout particulièrement le tourisme saisonnier qu'il s'agisse de
celui des sports d'hiver ou de nos stations balnéaires? Est-ce que l'on
veut tuer le métier de traiteur organisateur de réception ? Manifestement le
gouvernement refuse d'apprécier les conséquences d'une telle mesure".
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