Clés de l'emploi : Postuler dans une petite entreprise

Paris Travailler dans une PME offre de réels avantages dans un parcours professionnel. Encore faut-il maîtriser les enjeux de ce choix et adapter sa candidature.

Publié le 28 février 2014 à 18:09

Miser sur une petite entreprise pour démarrer ou booster sa carrière présente de nombreux avantages. Loin des grandes structures hiérarchisées et contraintes par des processus très formalisés, les PME laissent davantage leur chance à des candidatures atypiques. En outre, vous pourrez accéder plus rapidement à des responsabilités, prendre des initiatives et participer aux choix stratégiques. Autre atout des PME, vous pourrez développer diverses compétences en occupant des postes polyvalents. On peut donc y apprendre beaucoup et prendre goût à l'entreprenariat. Enfin, moins anonymes, les relations de travail dans une petite équipe facilitent la reconnaissance et donnent l'impression de 'compter' dans la vie de l'entreprise. Ces particularités impliquent que la personne soit autonome et flexible.

Il faut également avoir conscience des inconvénients. Les rémunérations y sont, en effet, parfois moindres que dans les grands groupes. Mais parallèlement, vous pouvez bénéficier d'une marge de négociation plus importante. En effet, le chef d'entreprise n'est pas tenu par des grilles de salaires et peut décider, si la candidature l'intéresse vraiment, de proposer une rémunération attractive. La mobilité, notamment à l'international et les évolutions de carrière restent en revanche très limitées. C'est pour cette raison que vous devez avant tout préciser votre projet professionnel et garder une vision à long terme de votre parcours. En effet, une fois engagé dans cette voie pendant une période de plus de cinq ans, il pourra être difficile de rejoindre un grand groupe.

 

Mettre toutes les chances de votre côté

Appliquez les mêmes règles de présentation et de rigueur que pour un grand groupe mais prenez soin de personnaliser votre lettre de motivation et de vous renseigner sur l'entreprise. Les informations sont plus difficiles à obtenir et le recruteur appréciera d'autant plus vos efforts. Internet, votre réseau, la presse ou des annuaires comme Kompass vous y aideront. Autre point important, essayez d'en savoir plus sur l'équipe dirigeante et notamment le chef d'entreprise à qui reviendra la décision finale. Ensuite, indiquez dans la lettre de motivation pourquoi vous avez choisi une petite entreprise et en quoi ce choix répond à vos attentes professionnelles. Enfin, au cours de l'entretien soyez très attentif à votre comportement. Les recrutements dans les PME ont souvent un caractère plus subjectif voire affectif. L'aspect relationnel et la confiance y jouent en effet un rôle décisif.


Publié par Valérie Meursault



Commentaires
Photo

En cliquant sur publier vous acceptez les [conditions générales d'utilisation]

Voir notre Politique des données personnelles




Vidéos-Podcasts


Newsletter

Ne Ratez plus l'actualité , abonnez-vous à la newsletter quotidienne !


Dernières offres d'emploi

Commis de cuisine H/F

78 - MARLY LE ROI

Le village Tomohiro 1 étoile au Guide MICHELIN recherche commis(e) de cuisine en extra du 24 juin au 9 août salaire compétitif. Recherche personne passionné(e) par la gastronomie créative. Organisé (e), Motivé (e) et désireux d'apprendre, venez faire vos armes aux côtés d'un chef étoilé. Disting

Posté le 03 juin 2025

Chef de rang H/F

75 - Paris

Inspirée des cafés mythiques parisiens, la cheffe Amandine Chaignot ouvre les portes du «Café de Luce », son café-bistrot en plein cœur de Montmartre, sur la place du Théâtre de l’Atelier, Paris 18. Dans une ambiance 100% parisienne, la cheffe apporte sa touche de modernité, de convivialité e

Posté le 03 juin 2025

Chef de production H/F

69 - Mornant

Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…Au menu plus d'information, de qualit

Posté le 03 juin 2025