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Avec l'ouverture de la LGV en juillet 2017, qui mettra
Rennes à 1h25 de Paris, suivie dans un an
par l'inauguration du Centre des Congrès et par d'autres réalisations urbaines, la ville et sa région misent sur des
perspectives de développement importantes. D'où l'opération lancée par
le Fafih et sa délégation Bretagne : Welcome to Roazhon. Objectif : « recenser les situations individuelles
des professionnels à ces nouveaux enjeux et identifier leurs capacités à y
répondre ». Les hôteliers, cafetiers et restaurateurs de la
destination Rennes et les portes de Bretagnes qui le souhaitent peuvent participer
à un 'diagnostic de situation'. Il pourra donner lieu à un diagnostic
Accompagnement RH réalisé par un cabinet de conseils, expert en ressources
humaines, qui aidera l'entreprise à adapter et développer les compétences de ses
salariés en fonction du nouvel environnement. En parallèle une formation
conçue pour l'occasion permettra à 48 personnes en
recherche d'emploi de se préparer à un contrat de travail dans l'hôtellerie et
la restauration du bassin. Deux cessions de formation sont prévues, l'une débute en mai, l'autre en septembre. Ces solutions
RH sont intégralement prises en charge par le Fafih.
Publié par Sylvie SOUBES
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