120
jours : c'est souvent le temps dont vous disposez pour convaincre celui
qui vous a recruté qu'il a fait le bon choix. Objectif : s'imposer
dès le premier round, sachant que la période d'essai peut être renouvelée. Lors
de cette phase d'observation mutuelle, il va donc falloir mettre toutes les
chances de votre côté pour marquer des points. Top 5 des règles
incontournables.
1. Une parfaite hygiène de vie
C'est le jour J. Vous faites face à un changement de rythme, à des situations parfois inconnues et à une foule de nouvelles informations qu'il faut retenir. Premier réflexe pour être au top dès les premiers jours : se coucher tôt, bien manger, faire des exercices de relaxation.
2. Décrypter la culture-maison
Les deux premières semaines, vous devez vous mettre en mode 'éponge' pour absorber toutes les informations. À vous de décoder ce qui fait la culture de l'entreprise. Pour cela, observez tout : la tenue vestimentaire, l'ambiance entre collègues (tutoiement, vouvoiement), la durée des pauses, le type de blagues qui se pratique (ou non), etc. Objectif : se fondre dans le décor, tout en gardant sa personnalité.
3. Se mêler aux autres
Lors de sa période d'essai, il est de bon ton d'aller vers les autres pour prouver sa curiosité et son ouverture d'esprit. Pour vous intégrer aux équipes, joignez-vous aux collègues autant que possible : déjeunez avec eux, participez aux pause-café, faites un bout de chemin avec votre binôme, etc. Attention toutefois à ne pas paraître collant. C'est aussi le moment de poser toutes les questions sur le fonctionnement de l'entreprise.
4. Ne foncez pas tête baissée
Même si l'on attend de vous d'être rapidement opérationnel, ne démarrez pas à toute allure. Si vous n'avez pas négocié une période d'observation, prenez le temps de bien comprendre les rouages de l'entreprise. Passer de service en service vous présenter, demandez l'organigramme pour comprendre la hiérarchie. Mieux vous évaluerez l'étendue de votre mission, moins vous risquerez de commettre un faux pas.
5. Ne paniquez pas en cas de renouvellement
Certaines entreprises renouvellent systématiquement les périodes d'essai. Dans ce cas, pas de panique : la règle est la même pour tous. Si en revanche, ce n'est pas l'usage, demandez - diplomatiquement - des explications à votre supérieur. C'est l'occasion de réajuster le tir pour mieux rebondir. Et n'oubliez pas que si vous devez plaire à l'entreprise, elle aussi doit vous séduire. Tout l'intérêt de la période d'essai repose sur cette réciprocité.
1. Une parfaite hygiène de vie
C'est le jour J. Vous faites face à un changement de rythme, à des situations parfois inconnues et à une foule de nouvelles informations qu'il faut retenir. Premier réflexe pour être au top dès les premiers jours : se coucher tôt, bien manger, faire des exercices de relaxation.
2. Décrypter la culture-maison
Les deux premières semaines, vous devez vous mettre en mode 'éponge' pour absorber toutes les informations. À vous de décoder ce qui fait la culture de l'entreprise. Pour cela, observez tout : la tenue vestimentaire, l'ambiance entre collègues (tutoiement, vouvoiement), la durée des pauses, le type de blagues qui se pratique (ou non), etc. Objectif : se fondre dans le décor, tout en gardant sa personnalité.
3. Se mêler aux autres
Lors de sa période d'essai, il est de bon ton d'aller vers les autres pour prouver sa curiosité et son ouverture d'esprit. Pour vous intégrer aux équipes, joignez-vous aux collègues autant que possible : déjeunez avec eux, participez aux pause-café, faites un bout de chemin avec votre binôme, etc. Attention toutefois à ne pas paraître collant. C'est aussi le moment de poser toutes les questions sur le fonctionnement de l'entreprise.
4. Ne foncez pas tête baissée
Même si l'on attend de vous d'être rapidement opérationnel, ne démarrez pas à toute allure. Si vous n'avez pas négocié une période d'observation, prenez le temps de bien comprendre les rouages de l'entreprise. Passer de service en service vous présenter, demandez l'organigramme pour comprendre la hiérarchie. Mieux vous évaluerez l'étendue de votre mission, moins vous risquerez de commettre un faux pas.
5. Ne paniquez pas en cas de renouvellement
Certaines entreprises renouvellent systématiquement les périodes d'essai. Dans ce cas, pas de panique : la règle est la même pour tous. Si en revanche, ce n'est pas l'usage, demandez - diplomatiquement - des explications à votre supérieur. C'est l'occasion de réajuster le tir pour mieux rebondir. Et n'oubliez pas que si vous devez plaire à l'entreprise, elle aussi doit vous séduire. Tout l'intérêt de la période d'essai repose sur cette réciprocité.
Publié par Mylène SACKSICK
Commentaires
Dialoguez avec nos experts !
(Service réservé à nos abonnés : 3,90€/mois)
Vous souhaitez poser une question
ou ajouter un commentaire ?
Un seul clic pour accéder à la suite :
