TVA : comment va-t-on s'en sortir ?

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alfred

jeudi 18 octobre 2012

Bonjour,

tres tres bien d'avoir baissé les prix donné une mutuel aux salariés d'avoir joué le jeu avec ne hausse de salaire et maintenant quele retour de la hausse de la TVA nous pends au museau avec tout ce qu'on a donné comment fait on???? sans compter les charges en plus et les heures suplémentaire taxé?? comment on fait pour faire face avec une saison triste??
et tout cela en plus pour n'avoir pas plus de personnel sur le secteur a embaucher quand on en a besoins ou vont tous les jeunes qui sortent des ecoles hotelieres et des centres d'apprentissage ???

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Bernard BOUTBOUL

samedi 20 octobre 2012

Vous avez raison, les temps changent, le secteur de la restauration est en pleine mutation et une hausse de la TVA est plus que dans les tuyaux pour le courant 2013. Mais une fois que l'on a dit cela, on fait quoi? On pleure ou on passe à l'action? Je pense très sincèrement que le modèle économique d'un restaurant quel qu'il soit ne fonctionne plus et ne fonctionnera plus comme auparavant. Autrement dit toutes les augmentations de matières, produits, charges et autres ne pourront pas être répercutées sur les prix de vente au risque de déclencher des chutes de fréquentation. Donc les marges et les rentabilités vont progressivement descendre. A mon avis il est grand temps que toutes les parties prenantes de cette profession se mettent autour de la table et remettent à plat le modèle économique du restaurant sur les 2 postes principaux: coûts matières et frais de personnel. Comment ? Pour le coût matières : En achetant ailleurs, en assemblant autrement, en faisant des cartes différemment, en tarifant autrement etc.? Pour les frais de personnel : En recrutant de nouveaux profils, en les faisant travailler autrement, en les fidélisant différemment, en les rémunérant d?une autre façon etc.?
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bertrand

mercredi 7 novembre 2012

petite question car j'ai été surpris en allant dans une pâtisserie hier et découvrant qu'ils n'étaient pas à 7% mais à 5.5%.
Quand nous faisons de la vente à emporter, devons facturer à 7% ou à 5.5% actuellement. J'étais persuadé que nous étions sur un pied d'égalité depuis la baisse. Bon, pour l'instant la différence n'est que de 1.5% mais après, qu'en sera-t-il d'un sandwich vendu à emporter en grande surface, boulangerie ou autre charcuterie par rapport à un sandwich à emporter vendu par son voisin cafetier. Et un plat cuisiné vendu en charcuterie par rapport à un plat cuisiné à emporter dans un restaurant ?
Ou alors, j'ai trop payé de TVA depuis la baisse en facturant mes plats à emporter avec TVA 7%, et là je suis un guignol, mea culpa.
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richard

jeudi 8 novembre 2012

et bien la voila la bonne nouvelle la hausse de la tva et comme on a pas de camion pour bloquer quoique se soit et bhin on va encore l avoir dans l os bien profond dégouté et aprés on s etonne que certains achete des truc tous pret pour faire vite gagner des sous et se foutre du personnel on se demande qui a finalement raison
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JL

vendredi 16 novembre 2012

Pourquoi ne pas revenir sur les avantages sociaux donnés en échange de la TVA ? Une convention collective, cela se dénonce.

JL
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henri

vendredi 16 novembre 2012

La tva à 10% d'accord mais en contrepartie le gouvernement n'a rien proposé.Mutuelle? Prime tva?heures suplémentaires? avantages perdus?charges etouffantes
Pour nous les petits restaurants traditionnels qui existons depuis 30 ans, à faire de la "CUISINE" tous les jours, avec 4 ou 5 salariés nous ne pourrons plus continuer , c'est trop dur!
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caro

vendredi 16 novembre 2012

il faut dénoncer le contrat d'avenir
que font nos representants ?
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richard

vendredi 16 novembre 2012

oui ras le bol
tous ce qu on a donné
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bertrand

vendredi 16 novembre 2012

hou la la ça dégénère.
Regardez juste sur internet le cursus de thomas thevenoud rapporteur à la commission des finances pour la TVA sur la restauration.
Vous comprendrez vite pourquoi il est totalement à côté de la plaque. Ce Monsieur n'a appris qu'a dépenser de l'argent qui n'est pas à lui, il n'a aucune expérience économique ni de culture d'entreprise. Avec des gens comme ça pour prendre des décisions, bonjour l'objectivité.
Une fois avoir vu son CV, vous pouvez vous énerver à juste titre.
J'ai fait le point sur mon entreprise (hotel restaurant), en fait avec 10% sur l'ensemble, je vais collecter encore plus que avant la baisse de la TVA. Donc un pas en avant et trois en arrière. Super, j'avais confiance et j'ai investi avec amortissement sur 15 ans, je fais comment pour rembourser, messieurs les politiques.
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richard

vendredi 16 novembre 2012

oui idem c'est pour ça qu'l y en a assez et bien stop fini la publicité j 'ai commencé la ils sont surpris les annonceurs quand on leurs dit que c'est terminé et par la meme occasion qu'ils stop leurs reportages ou on est mis a ''l honneur'' ..;
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carole

lundi 19 novembre 2012

Je tiens un hotel restaurant et mon métier qui me passionnait devient un cauchemar quoditien.La crise , un été pluvieux et un gouvernement qui aujourd'hui nous redresse la T V A .Je souhaite que nos représentants de la profession annulent le contrat d'avenir (prime t v a , mutuelle , jours fériés , baisse des prix ) et on restera tout de meme perdant sur les allégements de charges , les salaires ,les investissements démarés.Et si cela ne se fait pas , que la profession le fasse d'office pour montrer aux perplexes de la baisse de la t v a à 5,5 se qu'ils vont perdre à vouloir nous considérés comme des profiteurs.

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