Bonjour à tous !
Je suis dans un établissement où est pratiqué la modulation du temps de travail (sur un an),

Je vais essayer de faire le calcul des heures dues (ou non) par mon employeur à la fin prochaine de cette période d'annualisation,

Ma situation (j'ai arrondie quelques chiffres pour ne perdre personne durant les calculs, je veux juste savoir si mon raisonnement est le bon) :
-contrat de 39 h/semaine
-2000 heures travaillées sur l'année
-100 heures non travaillées et rémunérées (congés payés, récupération jour férié)

Selon le principe de l'annualisation il y a une majoration des heures supplémentaires :
de 1607 à 1790 heures : 10%
de 1791 à 1974 heures : 20%
à partir de 1975 heures : 50%

ce qui donne pour moi 10% de183 heures , 20% de183 heures et 50% de 25 heures => 67h et 30mn (arrondi)

j'additionne donc mes heures travaillées, les heures majorées et les heures non travaillées et rémunérées :
2000 + 100 + 67,5 = 2167 heures et 30 minutes,

Je suis payé le même montant chaque mois (avantage de l'annualisation) sur la base de 169heures par mois soit 2028 heures par an (39 heures par semaine x 52 semaines),

Suis en droit de m'attendre à la fin de la période de modulation à une régulation de salaire de 2167,5 ? 2028 soit 139 heures et 30mn ?

Ps : j'ai considéré les jour fériés garantis comme des heures non travaillées et rémunérées car s'ils ne sont pas pris ils se doivent d'être payés,