Fauvarque
Vous vivez chez les bisounours!!!
Des salariés à tps partiel (voire à tps plein)qui touchent des ASSEDIC : ça courre les rues et encore ça a diminué. Et ce sera comme ça tps que les fichiers administratifs ne seront pas croisés .
Voila quelques années alors que les salaires à pARIS justifiaient de payer des frais de logement importants on voyait debarquer fin octobre des wagons de serveurs saisonniers balneaires qui venaient arrondir (GRASSEMENT) leur indem chomage.
Quand à vos règles sur la non information qui est motif de licenciement : Elles sont vraies ds les textes mais ds la realité.
Ceci etant dit le travail à tps partiel (surtout avec la modulation) comme bp de pts de la CC(contrats saisonniers, extras, travail de nuit,...) est une veritable ARNAQUE et necessitera un cadre plus strict . Mais je ne suis pas syndicaliste salarié.

Entièrement d'accord E Tourisme
D'ailleurs dans mon intervention de l'epoque j'avais mis en exergue la duplicité du salarié MAIS legalement il est ds son droit .
D'ou l'interet d'etre féru en droit du travail, de betonner ses contrats, non pas,( pour revenir sur l'une de nos conversations precedentes)pour plaider au CPH mais pour l'eviter.

Entièrement d'accord E Tourisme
MONSIEUR CASTAGNIER et MONSIEUR ETOURISME, je suis entièrement d'accord, je lisais recemment qu'en ile de france il y a plus de 50% de salariés au noir est ce exacte ou pas, je n'en sais rien, mais toujours est il que le travail dissimulé n'arrange ni les affaires du bon employeur, ni les affaires du bon salariè, je prend un exemple que j'ai vecu sur les 35H des fonctionnaires, j'ai rencontré des CRS qui faisaient des "extra" le soir ou les weekend un jour je leur ai dis mais vous êtes fonctionnaires vous n'avaient pas le droit, ils m'ont répondu "tu es en voiture tu veux que je télephonne à un mes collègues" que voulez vous faire? On devrait faire tout salaries qui n'a pas de contrat de travail écrit est complice du travail dissimulé avec son employeur, condamné les deux
qu'en pensez vous MESSIEUR, car c'est fléau pour notre profession bonne soiree