Réclamation de 3 ans d'arriérés de contrat temps plein : est-ce possible alors que le salarié était à temps partiel ?
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mercredi 18 juin 2008
voilà, ce salarié nous attaque et nous réclame un arriéré de + 3 ans de contrat tps pleins alors q'ui était à tps partiel...la faute à son contrat initial imprécis. se peut il vraiment que la différence entre son tps partiel initial & un tps plein lui soit dû financièrement alors que cette 'différence' ne soit pas du tavail effectif ?
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mardi 18 novembre 2008
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mercredi 19 novembre 2008
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mardi 9 juin 2009
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Juridique
mardi 18 novembre 2008