Prud'hommes : faut-il avoir un dossier par un syndicat avant de les saisir ?
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mardi 6 mai 2014
bonjour, j'ai des problèmes avec mon employeur et on me dit de saisir les prud'hommes. Aprés explications a l'acceuil aux prud'hommes de mon secteur, il m'a été conseillé de prendre plutôt contact avec un syndicat pour monter mon dossier plus facilement, parce j'avais plusieurs choses a régler. Qu'en pensez-vous ? (je travaille dans une petite entreprise de 3/4 salariés)-
Au syndicat on me sous-entends que j'ai peu de chance parce que je travaille dans cette entreprise que depuis 1 an et 3 mois et que j'aurais rien!, ou alors on me conseille de faire une rupture conventionnelle!!? J'ai l'impression qu'on me fait tournée en bourique... les prud'hommes: c'est pour regler des conflits, mais si on nous coupe la route dès le départ.. comment un petit salarié peut-il se defendre? merci.
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mercredi 7 mai 2014
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