Modulation sur contrat de travail : doit-on le mentionner sur le contrat ou faire signer un accord ?
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mardi 1 mars 2011
Bonjour,
nous envisageons d'embaucher notre premier salarié en appliquant la modulation du temps de travail;
doit on faire figure cela sur son contrat de travail ou lui faire signer un accord à part?
merci de vos lumières
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