merci c'est ce que je vais faire

Je m'éloigne un peu (non très peu finalement) de ma question initiale. J'ai eu un accident (pendant mes loisirs) le 1 septembre, je suis en fauteuil roulant pour quelques semaines, je reprends le travail le 30 septembre. Y a t-il une visite de reprise pour un accident dans la vie privée ?

je crois que votre médecin personnel qui vous déclare apte à la reprise de traval est aussi compétent que celui de la médecine du travail pour les accident vie privé. La médecine du travail a vraiment des soucis financiers, car les employeurs ne payent pas, il faudrait sensibiler les employeurs sur les risques, par exemple un salarié peut prendre acte de la rupture pour faute de l'employeur qui n'a pas organisé la visite, dommage d'arriver à ce stade.

@Pascal : où avez-vous pris que la Médecine du Travail a des soucis financiers parce que les employeurs ne paient pas leurs cotisations ?
En ce qui nous concerne, nos cotisations sont bel et bien réglées, et malgré cela TOUTES nos demandes de visites d'embauche et visites périodiques, ne sont pas réalisées depuis plus de 9 mois maintenant.Toutes nos demandes, par téléphone confirmées par lettre recommandée AR, reçoivent systématiquement la même réponse : nos services ne peuvent pas répondre à votre demande par manque de ressources MEDICALES (ils écrivent bien MEDICALES et pas FINANCIERES) : comprendre ils nous font payer les cotisations, mais refusent d'embaucher des médecins pour répondre aux obligations du Code du Travail de leurs adhérents.
Fait plus étonnant alors qu'ils prétendent ne pas avoir de "ressources médicales" pour réaliser visites d'embauches et visites périodiques renforcées", ils font du "lobbying" auprès des salariés pour mettre en avant leur disponibilité si problème il y a avec l'employeur (visite alors réalisée dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux). S'il n'y a pas de médecins pour certaines visites, comment se fait-il que pour un type de visites bien établies, ils soient immédiatement disponibles ?
Plus fort, nous avons alerté l'Inspection du Travail pour dénoncer cette situation et appeler à l'aide. Constat : trois mois après notre lettre recommandée AR silence total de cette Administration.
Alors qui est responsable réellement ? les Pouvoirs publics qui ne font leur boulot ou bien les employeurs. Parce que l'inspection du Travail est très leste pour débarquer dans une entreprise... un peu moins pour mettre de l'ordre dans le Service de la Médecine du Travail. En tous les cas dans notre secteur , c'est ainsi que cela se passe.
Autre élément à souligner : toute entreprise qui facture une prestation non fournie est dans l'illégalité. Quand la Médecine du Travail nous facture des cotisations, alors qu'il est établi à l'avance, que les visites n'auront pas lieu, (prestations non fournies donc) et ne remboursent pas , là on est pas dans l'illégalité ?
Il me semble que l'Inspection du Travail dépend de la DIRECCTE (communément appelé la Répression des Fraudes) et personne n'intervient face à ces états de faits.
Alors arrêtez avec vos poncifs : si la Médecine du Travail ne réalise pas les visites médicales, c'est tout simplement une orientation volontaire.
Pour info : nous avons eu plus de 1200 euros de visites facturées : INDUMENT FACTUREES, puisque refus de les réaliser.
L'absence de clarification par les Pouvoirs Publics (Inspection du Travail) c'est quoi ? de la complaisance ou de la complicité ? Il y a bien deux poids deux mesures !

Bonsoir,

Après 4 semaines d'arrêt suite à un accident (fracture du bassin dans ma vie privée, mon directeur m'a demandé un certificat d'aptitude de mon généraliste. ce que mon médecin m'a refusé et a remis un arrêt au bout de 2 jours de travail.
Je ne savais pas qu'il fallait un certificat d'aptitude pour revenir après un arrêt maladie ????

Bonsoir,

Après 4 semaines d'arrêt suite à un accident (fracture du bassin dans ma vie privée), mon directeur m'a demandé un certificat d'aptitude de mon généraliste. ce que mon médecin m'a refusé et a remis un arrêt au bout de 2 jours de travail.
Je ne savais pas qu'il fallait un certificat d'aptitude pour revenir après un arrêt maladie ????

bonjour, il me semble que pour un arret de trente jours il faut passer une visite medicale de reprise à la medecine du travail. Je suis pas sur des 30 jours par contre mais il me semble que c'est ca
bonne journèe